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2017河北秦皇岛市委办公厅选聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

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(三)专业测试和面试

1、专业测试:于2017年9月9日9~11时采用笔试方式闭卷进行。试题满分为,应聘人员持本人身份证现场集中答题(笔试地点另行通知),答题结束后组织集中阅卷,得出每名应聘人员笔试成绩。笔试由选聘工作组统一组织,出题、印制试卷、试卷保管、现场监考、阅卷等环节报请市国家保密局、市委办公厅纪检组全程监督。笔试结束后,试卷统一封存备查。

根据笔试成绩男女分别统分,按照由高分到低分原则,以1:3比例确定6名男生、3名女生为笔试合格人员。

2、面试:面试于2017年9月22日在秦皇岛市市民中心(秦皇岛市海港区翠岛大街1号)5号楼5楼第六会议室进行。

面试主要测试应试者的政治思想、言语表达、应变能力、思维能力、心理素质、身体条件和仪表举止等方面的基本素质。其中,思想存在严重政治错误,报考动机极不端正,思想、语言、表达能力过度迟钝,五官、四肢有明显缺陷者(五官畸形、颅脑外伤、文身、肢体功能障碍、不能自行矫正的斜颈、步态异常、白癜风、银屑病、血管瘤、瘢痕、头癣、体癣等)为不合格。

面试采用结构性方式,由选聘工作领导小组在组织人事部门、用人单位、有关专家中选定7人组成面试组。面试试题由用人单位根据选聘条件拟定,考生现场随机抽取3题作答,面试组亦可现场随机提问,考察应聘者应变能力。答题完毕,面试组成员按满分标准现场打分,去掉1个最高分、1个最低分,其余分数的平均值为面试得分。

应聘者笔试成绩加面试成绩为最终得分,男女分别统分,按照由高分到低分原则,确定2名男生、1名女生进入考察政审程序。

笔试、面试中如出现成绩相同情况,由选聘工作领导小组参考其他条件择优确定入选人选。

(四)考察和政审

面试结束后,根据考生专业测试和面试情况确定考察人选。根据德才兼备的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对本人及直系亲属和主要社会关系进行政审,根据考察和政审结果确定进入体检人员。

考察人选主动放弃或所在单位不同意以及不接受前往考察的,视情况可依次递补考察人选。

(五)体检

根据专业测试和面试、考察及政审情况,确定拟选聘人员进行体检。体检主要检查拟选聘人员是否患有肝炎、结核病、高血压、溃疡病、心脏病、急(慢)性肾炎、消化及泌尿系统结石、晕厥、贫血等疾病,以及目前恢复情况。体检应在县级以上医院进行。

(六)公示及办理聘用手续

根据考察、政审和体检结果,按照干部管理权限,由市委机要局局务会集体讨论决定拟选聘人员,报主管领导批准后,在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后无异议的,办理聘用手续。

本公告未尽事宜,由中共秦皇岛市委机要局解释说明。联系电话:,,。

原标题:中共秦皇岛市委办公厅关于公开选聘事业单位工作人员公告

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