为满足区属部分事业单位补充工作人员的需要,经研究,决定面向社会统一公开招聘事业单位工作人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有28家事业单位,计划招聘工作人员63名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2017年杭州市拱墅区部分事业单位公开招聘计划表》(见附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法违纪情况;
3、具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感;
4、身体健康;
5、具有杭州市区(含萧山区、余杭区、富阳区,下同)常住户口的人员(以2017年5月31日的户口所在地为准)。2017年全日制普通高校应届本科学历并具有学士学位的人员、全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员,户籍不限(须提供户籍证明);
6、年龄一般在35周岁及以下(1982年5月31日及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),指定岗位(面向社区专职工作人员招聘的岗位)有年龄要求的除外,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;
7、具有国家承认的学历学位;
8、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的研究生也不能以原已取得的本科学历、学位证书报考;2017年全日制普通高校应届毕业生应在2017年7月31日前毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书;
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