(三)考试
1.播音员职位:采取先面试(试镜)、后笔试的方式进行。考生考试合成总成绩按面试(试镜)占70%、笔试成绩占30%的比例计算。
①面试(试镜):满分为。
面试(试镜)时间和地点:另行通知。
根据面试(试镜)成绩,从高分到低分的顺序按报名人数50%的比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并入闱)。如入闱笔试人员因自愿放弃等出现空额,按面试(试镜)成绩从高分到低分依次递补一次。
②笔试:满分为。内容:现场模拟采访后撰写新闻稿及新闻专业知识笔试等。
笔试时间和地点:另行通知。
2.记者职位:采取先专业测试即现场模拟采访(撰写采访稿)、后面试的方式进行。考生考试合成总成绩计算按专业测试80%、面试20%的比例计算。
①专业测试:满分为。
专业测试时间和地点:另行通知。
根据专业测试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱),岗位招聘人数与实际笔试人数比例少于1:3的全部入闱面试。因入闱面试人员自愿放弃等出现的空额,按专业测试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。
②面试:满分为。采取结构化面试方式,主要测试考生的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、举止仪表等。
面试时间和地点:另行通知。
3.电子编辑职位:采取先面试(专业测试)、后笔试的方式进行,满分均为。考生考试合成总成绩计算按专业测试占80%、笔试成绩占20%的比例计算。
①专业测试(实际操作):满分为。
专业测试时间和地点:另行通知。
根据专业测试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例确定笔试人员(末位同分者一并入闱)。因入闱笔试人员自愿放弃等原因出现的空额,按专业测试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。
②笔试:满分为。内容:电视节目制作等专业知识。
笔试时间和地点:另行通知。
(四)体检、考察
根据考试合成总成绩由高分到低分等额确定入闱体检、考核人员。如出现考试合成总成绩相同时,播音员职位则按试镜成绩高低确定入闱体检人员,记者和电子编辑职位按专业测试成绩高低确定入闱体检人员。体检前2天下午下班前,因考生书面提出放弃出现的空额,按照考试合成总成绩从高分到低分的原则依次递补一次(如总分出现并列时,播音员职位则按试镜成绩高低确定,记者和电子编辑职位按专业测试成绩高低确定)。体检后,不再递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由泰和县人社局负责实施。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。体检结束后,对体检合格者进行考察。
(五)公示和聘用
体检、考察结束后,在体检、考察结果都符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单,并在泰和县人民政府网进行公示。公示期为七天。公示期满后不影响聘用的,按照有关程序办理聘用等相关手续。
原标题:泰和县广播电视台公开招聘工作人员公告
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吉安市人力资源和社会保障局
2017年3月23日
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