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2017天津滨海高新技术产业开发区规划处政府雇员招聘3人公告
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2017-03-20 10:00:59|
来源:北方人才网
(四)笔试
笔试内容包括综合能力测试和专业知识测试,满分。其中综合能力测试分值占比40%,专业知识测试分值占比60%,专业知识考试内容包括城市规划与建筑学相关知识。
笔试时间:2017年4月15日上午9:00-11:00、下午14:00至16:00,具体地点以准考证规定为准。
2017年4月21日9:00起,报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩及有关事项通知。
(五)面试
笔试结束后,笔试总成绩由高分到低分排序,按参加面试人数与招聘计划数之比3:1的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到3:1时,按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件及复印件进行资格复审(具体安排另行通知)。资格复审合格的,发放面试准考证,面试时间、地点以准考证规定为准。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面谈,满分为,合格分数线为70分。达不到合格分数线的,不予聘用。
(六)总成绩核算
考试总成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。按照总成绩由高到低进行排序,按照1:1比例进入体检考察。
(七)体检和考察
体检时间、地点另行通知。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
(八)公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在天津高新区和天津人才服务中心官网进行公示,公示期为7天。
(九)办理聘用手续
公示期满后,没有反映问题或有问题但不影响聘用的,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,并派遣到天津滨海高新技术产业开发区规划处工作,试用期不超过6个月,如试用期工作实际情况不满足双方需求,试用期双方均有权单方面解除劳动合同。试用期计入劳动合同期限,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。
五、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
技术咨询电话:
报名咨询电话:-807
监督电话:
电话受理时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
2017年3月20日
原标题:天津滨海高新技术产业开发区规划处政府雇员招聘公告
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(责任编辑:tjsydw1)
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