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2012年广东省人防(民防)指挥信息保障中心公开招聘方案进入阅读模式

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广东省人防(民防)指挥信息保障中心是广东省人民防空(民防)办公室直属、省财政补助的事业单位,主要承担人防信息化建设、科研开发、设备设施维护管理、战备值勤任务;承担防空袭斗争信息保障任务;承担上级人防部门交办的其他保障任务。属准军事化单位,具有一定的保密性质。

为引进高层次人才,加快人防信息化建设步伐,根据省人防(民防)指挥信息保障中心编制和《广东省事业单位公开招聘人员办法》,公开招聘管理人才、通信工程专业技术人才。

为确保招聘公开、公正、公平,特制定本招聘方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,以落实省人防(民防)指挥信息保障中心编制为需求,以充实专业技术骨干队伍为目的,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、择优的原则,采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关管理、专业技术人才,确保聘用人员素质。

二、职位和薪酬

招聘职位:管理人员1名;专业技术人员1名。

薪酬待遇:纳入事业单位编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

三、组织领导

省人防办成立专业人才招聘领导小组,由办领导、秘书人事处、指挥通信处、省人防(民防)指挥信息保障中心、通信技术专家等相关人员组成。

四、程序和办法

(一)报名

1、报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,能胜任应聘岗位的工作。

(3)年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生),身体健康。有2年以上工作经验。

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(责任编辑:caowx)
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