广西医科大学第一附属医院创建于1934年,是广西首家三级甲等综合医院、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位;是广西医疗、医学教育、医学研究及医疗保健的中心。医院现有东、西两个院区,有临床专科病区74个、医技科室14个、职能部门21个,医学中心和研究所10个,编制床位2023张,开放床位2500张。
医院是国家执业医师资格实践技能考试基地、卫生部临床药师培训基地、“初级创伤救治(PTC)”国家级培训中心(全国四个中心之一)、卫生部首批全国内镜诊疗技术(普外)培训基地和卫生部首批冠心病介入诊疗培训基地、心律失常介入诊疗培训基地、先心病介入诊疗培训基地、美国心脏协会(AHA)“生命支持课程”培训基地。获得国家临床重点专科6个,广西高校重点学科4个,广西医疗卫生重点学科6个,广西医疗卫生重点建设学科6个,广西高校人才小高地创新团队5个。
为进一步规范人员招聘工作,优化人员结构,促进学科发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的文件要求,结合我院工作需要,面向社会招聘专业技术人员和管理人员,具体招聘事宜如下:
一、公开招聘的原则
(一) 坚持公平、公开、择优录用的原则;
(二) 坚持思想素质与业务能力并重的原则;
(三) 坚持岗位需要,按岗聘用的原则。
二、公开招聘的范围和对象
除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命或医院根据特殊情况(如引进人才配偶)需要直接安排外,凡列入医院正式编制所需的专业技术人员、行政管理人员等各类人员,均属此范围和对象。
三、 招聘条件及名额
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
2、热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
3、具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;
4、须具有硕士研究生及以上学历;
5、身心健康,能适应岗位要求;
6、2012年7月前,须有公开发表的相关专业论文;
7、博士需通过博士学位英语或大学英语六级或出国学习满三年;硕士需通过大学英语六级或出国学习满三年。
(二)招聘岗位、专业、名额(见附件)
三、招聘组织机构
(一)科室考核小组:由科室正、副主任及专家组成,对应聘人员进行专业理论知识考试(笔试和实际技能操作),并进行评分。
(二)医院面试考评组:由医院相关专家、主管部门以及外单位专家组成统一进行。根据招聘岗位数,按 1:3的比例对应聘人员进行面试考评,审核汇总应聘人员综合考评成绩后按高至低顺序列表进行综合考核。
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