【导语】:2020年社会工作师考试就要来了,开始复习到社会工作师法规与政策的小伙伴们,先来了解一下构建和谐劳动关系法规与政策!
一、集体协商的原则和内容:
(一)集体协商的原则
(1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
(2)相互尊重,平等协商。
(3)诚实守信,公平合作。
(4)兼顾双方合法权益。
(5)不得采取过激行为。
(二)集体协商的内容
劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全与卫生;
补充保险和福利;女职工和未成年工特殊保护;
职业技能培训;劳动合同管理;奖惩;裁员;
二、集体协商的代表和程序:
(一)集体协商的代表
每方3人以上,
工会主席、单位法人代表或其委托的人担任首席代表。
(二)集体协商的程序
一方提出协商要求:另一方20日内作出回应
协商前准备
召开集体协商会议:主席代表轮流主持
协议达成
中止协商
三、集体合同的规定:
(一)集体合同的订立、变更、解除和终止
1.订立:协商后交职工(代表) 大会讨论--(2/3出席;1/2同意)
2.期限:1-3年,期满前3个月和续订
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