二、面试各测评要素考查特点分析
(一)求职动机和拟任职位匹配性
通过观察近几年上海市公务员面试试题,我们发现,求职动机与拟任职位匹配性一直是上海市公务员面试的重点测评要素,多以人岗匹配类问题呈现。通常会选取领导人讲话、经典名言、社会热点作为题干背景,要求考生结合自身经历、报考岗位等来谈谈对于某种价值观、自身能力素质等的看法。
【例题】请结合岗位谈谈在如何在工作中践行马克思主义方法论?
在作答此类试题时,一要充分理解题干内容,从而做出一个正确的、符合社会主流的价值判断;二要结合自身经历,以小见大,生动合理地阐述自己与岗位的匹配性。
(二)综合分析能力
在上海市公务员面试中,综合分析能力也是重点测评要素之一,其在题目类型、题目选材上也具有一些鲜明的上海特色。
1.以时政热点类问题为主,名言俗语类为辅
就具体的命题内容来说,时政热点类问题主要有两种:一种是社会现象类,即要求考生就全国范围内的一些热点现象或是上海市的热点现象谈谈自己的看法;二是公共政策类,要求考生就一定的方针政策或制度措施阐述看法,分析政策出台的背景、可能存在的不足,提出改善意见等;三是名言俗语类,此类题多以领导人的最新讲话为题干,设置问题,考查考生综合分析能力。
【例题】随着网络市场的发展,社会上出现了网络盗版猖獗、恶意侵权等现象,并且这种情况呈现出交叉化、国际化等新特点。对此,你怎么看?
2.时政内容范围广、时效性强
通过对近三年上海面试试题的梳理,我们发现时政热点类问题具有内容范围广、时效性强的特点。具体而言,在面试题目热点选择上,选取的皆是距离面试两个月左右发生的全国性的热点事件或是上海市的热点新闻,如“疫苗问题”“ 《上海加快实施人才高峰工程行动方案》”等。因此,考生在备考时政热点类问题时,为使备考全面,既要关注近半年来的国家及上海市的社会热点现象,同时也要对考前一个月的热点现象进行梳理,做到有备无患。
【例题】最近,一个名为“关注疫苗安全”的微信公众号发布文章,呼吁家长“为了孩子的健康,请远离疫苗!”该公众号鼓吹疫苗有毒不能打,有一批家长认同这些观点,声称“谁敢让我孩子打疫苗我和谁拼命”。对此,你怎么看?
热点选择的范围也比较广泛。一是涉及到多个领域,如教育、政策、社会民生、文化等方面;二是既选取全国又兼顾地方的特点,即在素材筛选上既会选择全国普遍存在的现象,也会选择具有上海特色的热点素材。如 “《上海市城市总体规划)》提出,将上海打造成为一座追求卓越的全球城市。对此,你怎么看?”。
因此,考生在备考时政热点类问题时,要做到兼顾全国及上海本地的社会民生、文化、教育、经济等领域的热点现象,进行全面而有效的备考。
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