【导语】:2020年社会工作师考试就要来了,开始复习到社会工作师中级法规与政策的小伙伴们,先来了解一下劳动保障监察和劳动争议处理!
一、劳动保障监察的规定:
(一)劳动保障监察的原则、范围和机构
1.原则
----保护劳动者权益
----公正公开
----高效便民
----教育与处罚相结合
2.范围
---企业和个体户
---职业介绍、培训、技能考核鉴定机构
3.机构
---劳动保障部门及其委托的机构
(二)劳动保障监察机构的职责和监察事项
1.职责:(四项职责)
2.事项:(九项事项)
(三)劳动保障监察的实施
1.管辖
地域管辖—级别管辖—指定管辖
2.形式
日常巡视检查--审查单位报送的材料--接受举报投诉
3.措施
检查—询问—--查阅资料--收集资料—审计—调查
4.程序
(1)劳动保障监察员—经考核考试录用—2人以上执法—执证—适用回避制度
(2)调查期限—60日,可延长30日
(3)处理方式—行政处罚//移送司法机关
(4)告知程序—复议、诉讼权
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