您现在的位置:首页 > 山东公务员 > 备考资料 > 面试 > 面试技巧全攻略 >

2007——2010年山东省公务员面试命题规律分析进入阅读模式

2007——2010年山东省公务员面试命题规律分析 进入阅读模式 点我咨询

2011-05-25 15:17:35| 来源:中公教育

二、命题规律分析

1.面试形式以结构化为主

山东省公务员面试形式以结构化为主,部分部门和职位在2010年采用了无领导小组讨论的方式。无领导小组讨论面试形式具有不设防性、补缺性、可比较性等优点,但是对测试题目和考官的要求较高,难于操作,因而目前还没有在公务员面试中大范围推广。山东省继吉林、云南、江苏、重庆等省市之后,较早采用无领导小组讨论的面试方法,是其在公务员录用考试方面的一大开拓。

2.结构化面试试题题量在3道左右,准备与作答时间分开

山东省公务员面试安排天数一般根据报考人数、试题形式和数量来定(2007年和2008年为期三天,2009年为期四天,2010年为期三天),分为上午和下午,共两套题,上午和下午各一套,每套题基本上为3道题目,2010年统一标准,统一了试题形式和数量。

山东省公务员面试时考生手里一般有题本,总计时30分钟。这个题本是在进入考场15分钟之前给的,考生已经在候考室做了15分钟的准备,故有考试要求中“30分钟”的说法。

3.结构化面试中五大题型各有侧重

山东省公务员面试在面试题型方面,综合分析、求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调、人际关系的意识与技巧、应变能力五大题型都有所涉及,八大测评要素考查也很全面,但是却有明显的侧重点。

更多相关信息

2011年山东省公务员考试笔试成绩查询

2010年山东省公务员面试试题及答案解析精选

4.24公务员考试面试备考总动员

专家支招攻克公务员面试考生常见五大问题

2011年4.24多省公务员考试历年面试试题及答案解析精选

2011年4.24多省公务员考试面试备考专题

名师微博:4.24多省公务员面试备考辅导

塑造礼仪细节 点亮面试之睛

面试奇招:“阳光心态”化解人际关系陷阱

公务员面试前考生应如何做到“手中有粮”

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999