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2013年四川荣县部分县级机关事业单位考试调(流)动工作人员简章进入阅读模式

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2013-07-31 10:46:57| 来源:荣县人力资源和社会保障局

(二)面试

1、确定拟参加面试人员名单。按照3:1的比例,以笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单,如遇笔试成绩相同则一并进入面试。同一职位(岗位)报名参考人数与考试调(流)动指标之比低于3:1的,笔试成绩达到60分者均进入面试。

2、面试采取结构化面试的形式进行。

3、面试时间:2013年8月8日。

4、面试地点:见面试通知。

5、面试成绩公布:面试成绩于2013年8月9日在县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。

考生在接到面试通知后,应携带有效身份证于指定的时间到指定的地点参加面试,超过规定面试报到时间未到者视为自动放弃面试。

五、考核

1、按照笔面试总成绩的高低,依次等额确定考察对象。如遇总分相同,按面试成绩高低排序确定;如笔面试总成绩再相同的按笔试写作成绩高低排序确定。其中:报名参考人数与调(流)动指标之比低于3:1的职(岗)位,其拟考察对象的笔面试折合总成绩不得低于60分。

2、考察时间为2013年8月10日至13日,由用人单位及主管局对确定的拟调(流)动人员进行考察,考察内容为考生近3年来遵纪守法、廉洁自律和工作表现情况。考察不合格者不予调(流)动,考察不合格出现的缺额按该岗位考试总成绩依次等额确定递补考察对象。

六、公示

经笔试、面试、考察合格的拟调(流)动人员,统一在县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示内容包括拟调(流)动人员姓名、性别、原工作单位、考试成绩、调(流)动职位(岗位)和监督举报电话。公示时间为3天,公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

七、办理调(流)动手续

考试、考察合格并经公示无异议者,按管理权限办理调动手续。被批准调动的公务员应在规定的时间内到调入单位报到,逾期不报到的,取消其三年内县内考试调动资格。

被批准流动的事业人员接到流动通知后,在规定时间内与原单位解除聘用合同,到新单位签订《聘用合同书》,办理岗位聘任手续。逾期未办理者,视为自动弃权,不再递补。流动人员的《聘用合同书》经县人力资源和社会保障局鉴证后生效。

八、纪律与监督

为维护考试流动工作的公正性、严肃性,有关单位和考试工作人员在考试流动过程中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定,弄虚作假的人员一经查实,取消其调(流)动资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话

县人社局 联系人 荣介平 0813—

联系人 王新建 0813—

县委组织部 联系人 王 毅 0813—

监督电话: 0813—

更多相关信息请访问四川公务员考试 公务员考试网

附件

荣县2013年8月部分县级机关事业单位考试调(流)动工作人员岗位一览表.xls

公务员(参公管理工作人员)考试转任报名表.xls

事业单位工作人员考试流动报名表.xls

中共荣县县委组织部

荣县人力资源和社会保障局

2013年7月30日

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(责任编辑:jr_wq)
THE END  

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