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2010年四川省公务员考试面试政策精要进入阅读模式

2010年四川省公务员考试面试政策精要 进入阅读模式 点我咨询

2010-12-24 13:40:24| 来源:中公教育

六、面试考试规则

考生一定要注意以下面试考试规则:   

1、应试人员应按要求于规定的时间内到用人单位办理面试报到手续,未按规定办理参加面试手续的视为自动放弃。

2、面试当日应试人员未按规定的时间到考场报到的视为缺考。

3、应试人员按照面试通知的要求,凭面试通知书和身份证(不含临时身份证和过期身份证、身份证复印件),提前半小时到候考室报到。

4、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视同自愿放弃面试。

5、面试期间采用入闱封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。

6、面试期间,除规定的用品外,不得携带其它任何用品进入考室,不得携带电子记事本类、寻呼机、移动电话等通讯设备进入考室,已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带至座位。

7、应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。

8、候考室和考室内严禁吸烟。

9、应试人员必须严格按照主考官的指令答题。

10、应试人员必须按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。

11、面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

12、服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员。

13、违反上述考试规则的应试人员按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》处理。

七、面试成绩

四川省公务员考试总成绩按100分计算,其中,笔试成绩占70%,面试成绩占30%。一般的职位按照这一比例进行计算。以下是省级主要机关面试成绩的计算方法。

省直和垂直管理系统:考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

法院检察院系统:考试总成绩按100分计算,其中:不加试专业科目的,公共科目笔试成绩占70%,面试成绩占30%;加试专业科目的,公共科目笔试成绩占50%,专业科目成绩占20%,面试成绩占30%。

监狱劳教系统:考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

八、体能测试

一般来说,报告公安、司法等警察及相关职位的考生要进行体能测试。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格。

报考公安机关(含林业厅森林公安机关)人民警察职位的人员加试体能测试,体能测试由省公安厅和林业厅按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定组织实施,两项及以上达标者为合格,体能测试不合格的考生,不予进入下一步考录环节。体能测试应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测试的具体时间、地点,由招考单位通知考生。参加体能测试的考生分组及年龄按本人体能测试的当日日期计算。

报考司法警察职位的人员,在笔试结束后,由相关市(州)党委组织部和中级人民法院、人民检察院组织体能测试,体能测试合格者方能参加资格复审。   

九、体检

面试和体能测试后,根据录用职位及名额(含事先确定拉通排序的职位和名额),按照考生的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的,先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》、专业科目成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选,并由公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,进入录用体检、考察的人员,其考试总成绩不得低于本次公招本系统其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。

体检由用人单位组织实施,在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准按照相关规定的标准执行。

用人单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格出现的缺额,经公务员主管部门同意后,可在进入面试的人员中依次递补。

十、考察

对体检合格者,由各用人单位按照报考条件组织进行考察和学历鉴定工作,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否受过刑事处罚、参加邪教组织以及具有报考回避的情形等。因考察和学历鉴定不合格出现的缺额,经公务员主管部门同意后可依次递补。

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