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2017-2019年陕西公务员面试考情解读进入阅读模式

2017-2019年陕西公务员面试考情解读 进入阅读模式 点我咨询

2020-08-07 10:36:38| 来源:中公教育

广大考生要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握陕西省近年面试试题的基本规律和特点,从中挖掘有益于备考的部分。下面中公教育对近三年陕西公务员面试考情及命题规律进行了简要的梳理、分析,以帮助考生复习备考。

一、面试命题总体特点分析

(一)题型设置

通过分析近几年陕西省公务员面试题目可以看出,陕西省公务员面试中每套试题的题量构成基本固定,多为3道题目。主要考查的题型为时政热点类问题、观点类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、人际处理类问题等。个别部门会出现考查材料题的情况,材料题的命题形式通常为“一拖二”,即在给定的材料下面,会针对材料提出2个问题让考生作答,这对考生把握材料、提炼信息的能力提出了较高的要求。

2018年陕西省公务员面试题目中出现了漫画题,综合考查了考生的联想能力、思维发散能力及综合分析能力。2019年陕西省省直系统的面试题目中出现了1套题由4道题目构成的情况,其中包括1道“一拖二”的材料题和2道常规的结构化面试题。

(二)考查能力

陕西省公务员面试对综合分析能力的考查所占比重极大,基本上每套题中都有考查综合分析能力的题目,题型主要以时政热点类问题、名言俗语类问题、观点类问题为主。此外,应变能力也是陕西省公务员面试的重点考查要素,多以工作中的场景为命题背景,考查考生解决问题的能力;公共危机处理类问题偶尔也有所涉及。

(三)设问方式

通常情况下,陕西省公务员面试题目的设问方式基本固定。时政热点类问题,通常会让考生谈看法;观点类问题,题目通常会给出一种或两种观点,并且两种观点经常有交叉或者矛盾,而不是毫无关系的,让考生结合实际谈对此的理解或看法;情境处理类问题,题目通常会给考生设定一个具体的身份,让考生对突然发生的各种状况、问题及矛盾作出反应并妥善处理。

二、面试重点测评要素分析

(一)综合分析能力

1.以时政热点类、名言俗语类、观点类问题为主

陕西省公务员面试尤其青睐对综合分析能力的考查。每年的各个系统的面试中,几乎都有出现通过时政热点类问题、名言俗语类问题、观点类问题来考查考生综合分析能力的情况。其中,时政热点类问题多出现在第一题的位置,名言俗语类问题或观点类问题多出现在第二题的位置。

陕西省公务员面试对时政热点类问题的考查,以社会现象类为主。题目素材范围广泛,涉及农村、文化、社会、环保等领域,如2019年考查了“扶贫”“非物质文化遗产”“城市环保”“体育精神”等题材;题目素材既包括全国范围内的社会热点,也包括地区性关注度高、话题性强的事件,如2018年考查了“深圳交警冒雨骑摩托车送考生奔赴考场,孩子衣服被淋湿,交警反遭家长投诉”这一事件。而对哲理思辨类问题的考查,名言俗语类和哲理故事类都有所涉及,但以名言俗语类为主。对观点类问题的考查,哲理类观点和时政类观点均有所涉及。

2.出现了漫画题和材料题

除了上述三种重点考查综合分析能力的题型外,陕西省公务员面试还出现了通过漫画题和材料题考查该能力的情况。漫画题需要考生能够透过表面现象看实质,对考生的观察能力、描述细节的能力、联想能力等提出了更高的要求。材料题则需要考生有很好的提炼和总结能力。

(二)应变能力

1.试题类型多样

应变能力也是陕西省公务员面试考查的重点要素,其主要根据日常工作实际场景出题,考查考生在实际工作中面对突发问题时的应变处理能力,更加具有实务性。考查应变能力的情境处理类问题,试题类型多样,涉及解决事故障碍、化解争执纠纷、解释误会疑问,也会涉及公共危机处理类问题。此外,题目通常会为考生设置具体的身份,让考生结合身份进行解决、处理。

例如:

你单位与对口贫困村共同举办了手拉手爱心帮扶活动,单位员工带着自己的孩子去参加活动,活动过程中孩子出现了身体不适、呕吐的情况。作为活动负责人,你会怎么做?

这道题是解决事故障碍类问题。题目中的“障碍”是“活动过程中孩子出现了身体不适、呕吐的情况”。考生作为活动负责人,若不妥善处理,一方面会让孩子的身体情况变得更加糟糕;另一方面也有违“爱心帮扶”活动的主题。

2.与其他测评要素综合考查

例如:领导派你去做一项公务调研,但是被调研单位的领导和你单位的领导之间有矛盾,不愿配合此次调研。面对此种情况,你怎么办?

这道题目考查应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧综合考查的题目。面对题中的情况,考生需要作出灵活、妥善的处理,考查的是应变能力;单位领导安排给“你”的任务是做调研活动,这就意味着“你”要明确调研的目的、方法等具体内容,完成好此次调研活动,考查的是计划组织协调能力;被调研单位的领导和“你”的领导之间存在矛盾,“你”作为两个单位之间的“桥梁”,需要与对方单位的领导做好沟通、说明工作,在此过程中要注意与对方领导沟通的方式、方法,达到消除矛盾、让对方配合调研的目的,考查的是人际交往意识与技巧。

(三)人际交往意识与技巧

近几年陕西省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查,有单独出题进行考查的,也有和应变能力、言语理解与表达能力相结合进行考查的。题目多涉及与同事、领导之间的关系,也会涉及如何与媒体、群众进行沟通。

例如:教育局实施“小学生牛奶工程”,因部分学校供应给学生的牛奶疑似存在安全隐患,为确保学生能够安全地饮用牛奶,教育局相关部门下发通知,要求教师在给小学生分发牛奶之前要先进行试喝,网友对此表示质疑。假如你是教育局工作人员,你会怎么回应?

这道题目是人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力综合考查的题目。作为教育局的工作人员,在回应网友的过程中,“你”要站在网友的角度思考问题,让自己的回答能够得到网友的认可,考查了与群众之间的沟通方式,是对人际交往意识与技巧的考查;同时,其一言一行代表了单位的形象,所以要灵活、妥善处理,考查了应变能力;在回应的过程中,还要做到表述合理、表达清晰,考查了言语理解与表达能力。

(四)求职动机与拟任职位匹配性

通过分析近几年的陕西省公务员面试题目可以看出,陕西省公务员面试常将求职动机与拟任职位匹配性和重点考查综合分析能力的哲理思辨类问题相结合进行考查。通过考生的回答,考查考生的人生观、价值观,对职业的认知和规划等是否与拟任职位匹配。

例如:

“既往不恋,当下不杂,未来不迎。”请结合自身谈谈你对这句话的理解。

这道题目以名言俗语的形式出现,要求考生结合自身谈对这句话的理解,是对综合分析能力的考查。这句话说的是一种做人的心态,结合自身实际的作答要求,在一定程度上考查了考生的求职动机与拟任职位匹配性。通过回答,能够看出考生在今后的实际工作中,是否能以这样一种淡然、平和的心态对待工作中遇到的种种琐事。

(五)言语理解与表达能力

陕西省公务员面试对言语理解与表达能力的考查比重较小,在2017年之前,基本没有出现过考查此要素的题型。但在2017年的面试中出现了演讲题,在2018年的面试中出现了情景模拟对话题。虽然此类题目不是陕西省公务员面试的重点考查对象,但是言语理解与表达能力是考生面试答题应具备的基本素质,也是考生取得面试成功的关键之一。

(六)计划组织协调能力

在陕西省公务员面试中,考查计划组织协调能力的题目相对较少,从出现的题目类型来看,主要以调研类和宣传类等常规题目为主。

例如:明星收入很高,但是因其收入渠道繁杂,流动性大,税务机关对明星们的真实收入状况很难实行监管。为了了解明星个人所得税缴纳情况,领导安排你针对这一人群进行一次个人所得税缴纳情况的调查,你打算如何开展?

中公解读:这道题目是调研类问题,要求考生针对明星这一特殊群体缴税情况进行调研,这就说明考生在实际调研的过程中,要带着目的调研,保证调研内容的合理性、调研方式的多样性等,以此保证调研结果的准确性。

(责任编辑:dyn)
THE END  

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