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2012年宁夏石嘴山市机关事业单位公开遴选考调工作人员公告进入阅读模式

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(六)组织考察

按照考试成绩从高到低排序,根据招考岗位数与考察人数1︰2的比例,由市公开遴选考调领导小组确定考察对象。达不到2︰1面试比例,经市公开遴选考调领导小组研究同意参加面试的人员,其面试成绩低于60分的,取消其遴选考调资格。组织考察工作由遴选考调单位主管部门制定考察方案,报市公开遴选考调领导小组办公室审核同意后组织实施。考察主要依据岗位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。可以采取个别谈话、民主测评、资历量化、查阅人事档案、专项调查、面谈等方法进行。考察工作结束后,计算考察对象综合得分。

(七)综合得分计算

综合得分=考试成绩×60%+考察组评分×40%。

(八)公示

遴选考调单位党组织根据考察对象综合得分情况,从到低分,按遴选考调岗位1︰1的比例,提出拟遴选考调人员意见,报市公开遴选考调领导小组研究同意后,在全市范围内公示,公示期为7天。公示期满后,未发现影响遴选考调问题的,按管理权限分别由组织、人社部门办理手续;发现存在影响遴选考调问题的依次递补。

六、监督

市纪检监察部门对公开遴选考调工作实行全程监督。面试邀请老干部代表、人大代表、政协委员、考生家长现场旁听,现场公布成绩,面试过程进行全程录像。

监督电话:、

七、其他

凡涉及本次公开遴选考调工作的重大事项或本方案未尽事宜,由市公开遴选考调领导小组研究决定。

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附件:

1、石嘴山市直机关公开遴选公务员职位一览表

2、石嘴山市事业单位公开考调工作人员岗位一览表.xls(附件1、2下载)

3、2石嘴山市直机关公开遴选公务员报名表

4、石嘴山市事业单位公开考调工作人员报名表.xls(附件3、4下载)

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(责任编辑:gaoxl)
THE END  

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