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2016年国考面试已经提上日程,有不少考生已经开始备考面试,在此提醒广大考生面对网上众多的面试经以及琳琅满目的面试指导书籍,要学会甄别,尽量避免陷入模式化、套路化的答题。接下来中公教育通过一道例题,带大家感受一下如何针对题目特点个性化答题。
例题:领导让老员工小王配合你完成一项新程序开发项目,但是有人谣传上次小王没能评上先进是因为你在背后说了他的坏话,小王听信谣言后不配合你的工作,项目进展缓慢。现在完成日期将至,领导也对你的工作能力产生了质疑,你怎么办?
【普通解析】
小王因听信谣传而消极怠工,领导因为工作进展缓慢而对我的工作能力产生了质疑,这些问题都需要我及时澄清误会,避免因此耽误工作。
首先,面对这种情况,不能慌张,要冷静,从工作方式、工作态度等各方面,进行反思,反思为什么这样的谣言会发生在自己身上,可能是因为自己平时只顾工作,却忽略了与同事的交流,导致大家对我的了解不够;也可能是与大家交流的方式不对,让大家产生了误会。无论是什么原因,我都要努力弥补,多和大家交流,让大家更多地了解我,认识我。至于那些谣言,我认为,只要自己努力去证明自己的工作能力,我相信谣言会不攻自破。
其次,我会在工作空闲时间与小王推心置腹地交流,我要感谢他在工作过程中给予我的帮助和支持,从他身上我学到了很多工作方法和技巧。但同时,也要提醒小王,眼下,我们的项目完成日期马上就要到了,在单位,工作是最主要的,不管是什么原因,我们都不能耽误工作,希望他能理解,尽快投入到工作中,之后,我会和小王商量接下来的工作安排,保证不耽误工作进度。如果他在工作、生活上有什么需要帮助的,我会尽自己所能帮助。今后在工作中,我也会时常与小王沟通,遇事多商量,多征询他的意见,希望他能够更好地了解我,认可我。
最后,对于领导对我的质疑,我会找领导沟通,向他汇报工作的情况以及我们接下来的工作安排,加班加点争取完成。
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