无领导小组面试在政法干警面试中,从本质上讲,是为了测查考生在真实的工作环境中的实际能力,包括人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、综合分析并客观提出解决问题的方法的能力等。下面中公教育就为大家具体说明无领导小组讨论有什么特点。
从形式上来看,集体面试,即“群面”;
从程序上来看,共同讨论给定的问题并做出决策。“无领导”意为参加讨论的这一组被应试者在讨论问题情境中的地位是平等的,不指定哪一个人充当小组的领导者。目的就在于考查应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。评价者不参与讨论过程,只是在讨论之前向应试者介绍一下讨论问题,给应试者规定所要达到的目标以及时间限制等,至于怎样解决问题则完全由应试者来决定。
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