2014年政法干警面试考试在即,结构化面试家族中近年来出现了一种新题型,即“情景应变题”。测查情景应变能力的题型公职类考场上越来越频繁的出现,很多业内人士纷纷感慨,很怀念当年考 “综合分析”、“计划组织协调”打天下的时代。但不得不承认,情景应变题的应运而生,其实是行业发展的必然,在这里,中公政法干警考试网为大家梳理一下情 景应变题考察能力,供大家参考。
情景应变题定义
应急应变类试题往往设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力,即面对意外事件,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这类试题能对考生的素质作出更全面、更深入、更准确的评价。
情景应变题考察能力
1、思维的敏捷性和情绪的稳定性;
2、对突发事件的应急和应变能力;
3、考查对突发事件的整体驾驭能力;
4、考查对工作事物能否分清轻重缓急,把握重点,按照管理顺序处置的协调能力;
5、迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
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