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2020年《初级会计实务》第七章管理会计基础:职工薪酬的归集进入阅读模式

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2020-05-28 11:49:21| 来源:中公财经

2020年初级会计职称考试备考已经开始,各位正在备战初级会计职称考试的小伙伴们注意啦,在备考的时候要了解初级会计职称考试各科目各章节的重要考点有哪些,只有充分了解重要考点才能有的放矢,更加有效率的备考。初级会计职称考试网小编为大家整理了2020年初级会计职称考试《初级会计实务》第七章管理会计基础。希望能对各位考生有所帮助。

职工薪酬的归集

职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据:

1.计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;

2.计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;

3.计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。

工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单,为便于成本核算和管理,一般按车间、部门分别填制,是职工薪酬分配的依据。

①直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的“直接人工”成本项目;

②不能直接计入产品成本的职工薪酬,按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配,计入各有关产品成本的“直接人工”项目。相应的计算公式为:

①计算分配率

②计算各产品应分配的费用

某产品应分配的生产职工薪酬=分配率×该种产品的分配标准

以上就是初级会计职称考试网为大家整理的2020年《初级会计实务》第七章管理会计基础:职工薪酬的归集的相关内容。2020年初级考试时间已延期,但是各位考生也千万不要因为考试时间的延期,而对初级会计考试备考放松警惕。

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