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2019《初级会计实务》第六章重要考点梳理:职工薪酬的归集进入阅读模式

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2019-01-16 11:35:00| 来源:中公会计

报考2019年初级会计考试的考生们正在进行紧张的备考,为了帮助大家梳理考试重要考点,下面中公会计小编为大家准备了2019《初级会计实务》第六章重要考点梳理,希望给大家提供帮助。

职工薪酬的归集

职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据:

1.计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;

2.计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;

3.计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。

工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单,为便于成本核算和管理,一般按车间、部门分别填制,是职工薪酬分配的依据。

①直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的“直接人工”成本项目;

②不能直接计入产品成本的职工薪酬,按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配,计入各有关产品成本的“直接人工”项目。相应的计算公式为:

①计算分配率

②计算各产品应分配的费用

某产品应分配的生产职工薪酬=分配率×该种产品的分配标准

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(责任编辑:yicy)
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