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2019年注册会计师考试《财务成本管理》每日一练(11-2)进入阅读模式

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2018-11-02 09:39:10| 来源:中公会计

2018注会考试已经结束,准备报考2019年注册会计师考试的小伙伴们是时候准备起来啦!如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练,稳扎稳打夯实基础,突破解题难关。中公会计为大家整理了2019年注册会计师考试《财务成本管理》每日一练试题,赶快练起来吧。

1.【多选题】根据暂行办法确定资本成本率时(  )。

A.企业应根据资本市场资本成本的变化及时调整资本成本率

B.对军工等资产通用性较差的企业资本成本率通常会上浮

C.对资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业资本成本率通常会上浮

D.中央企业资本成本率原则上由国资委统一确定

2.【单选题】按照平衡计分卡,着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题(  )。

A.属于顾客维度的考核

B.属于内部业务流程维度的考核

C.属于财务维度的考核

D.属于学习和成长维度的考核

3.【多选题】在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有(  )。

A.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

B.外部评价指标与内部评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

4.【多选题】为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到(  )

A.平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略

B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素

C.平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意

D.有效的平衡计分卡,要以学习成长能力衡量指标为核心

5.【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在(  )

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调采纳纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行

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(责任编辑:zxoffcn)
THE END  

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