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证书各有不同,在各个行业的地位和有用性也有差别,即使是在金融财会领域,也不能一张证书走天下。金融财会领域证书的评比,要有固定担当(技能)PK。
就有用程度而言:如果在企业里做会计 CPA ≥ acca > CMA > CFA > 司考
CPA和acca适合职位:企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人,一般来讲都会从主管做起,然后到经理、总监、CFO级别。在外企,acca也十分受欢迎,也基本是主管起步。
薪资水平:企业虽然给人一种薪资很低的感觉,但是薪资差异比较大,例如普通会计的薪资水平在6—8K,但是主管级别可能是10—15K,经理级别在20—30K,到总监以上的话通常是按照年薪来计算,加上分红等等,年薪通常在50W以上。
如果在企业里做财务分析或财务管理:CMA > CPA = acca > CFA > 司考
CMA适合职位:企业战略部门,企业预算部门,国内外会计事务所等。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
CMA薪资水平:IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278310元。
如果在企业里做一般管理:CMA ≥ 司考 > CPA = acca ≥ CFA
同样地,如果选择在企业里做一般管理,最佳证书也是CMA,但是为什么说司考也适合?因为通过司考之后,在公司从法务做起,职责就是凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险,取得更大的利润。几年后就可以跻身高层,待遇也比较可观了。可以说,这样的发展也是比较理想的。
如果在金融机构:CFA > 司考 ≥ CPA ≥ CMA = acca
CFA作为金融第一证,其含金量和认可度在金融领域可是不容置疑的,大多数在金融领域混的不错的都拥有一本CFA证书!
雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括:美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求:许多公司的在招聘时明确提出,要有工作经验,拥有专业证书(CPA、CFA、FRM)人员优先,尤其是外资机构。
薪资待遇:据不完全统计,我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才,取得此证书目前在国内的就业前景很广阔;薪水都在50-100万之间。
如果做法律相关:司考 > CPA ≥ CMA = CFA > acca
如果从事法律工作,司考当然是首选!司考之后,大多数人选择从事律师。律师年收入基本在10万以上。CPA也是法律行业中比较受欢迎的证书。“CPA+司考=天下无敌”,在律师事务所或者会计师事务所以及投行当中,待遇也相当可观。
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