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咨询行业新人成长升级攻略进入阅读模式

咨询行业新人成长升级攻略 进入阅读模式 点我咨询

2018-06-20 16:19:34| 来源:中公财经培训网

咨询行业竞争激烈、工作强度大,但确实是一个锻炼人的好地方。它可以给你提供一个清晰的成长路径,并且锻炼多方面的能力。更不用说,经历过如此的历练,整个人都会强大起来。

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进入咨询公司,要从实习开始做起。这时候做得最多的是访谈、调研,与人谈话,收集资料等等,这非常锻炼实习生的沟通能力。成为了正式的顾问之后,会接手一些分析的活儿,锤炼思维和逻辑。升到高级顾问,可能手下还会有新人要带,会开始培养一些领导力;或者开始对某个专业模块、某个行业领域有了比较系统的了解,可以统领这一部分的工作了。到了项目经理的级别之后,又开始学习一些销售、BD的技能,跟不同的客户打交道。

这条路径,一方面能够充分锻炼一个人全面的能力,也能够帮助你,在擅长或者感兴趣的领域深耕。比如不同的行业线——汽车、零售、工业等等,会有比一般从业人员更深刻、更全面的认识;或者是专业领域——例如品牌、运营、渠道等等。甚至行业和专业二者有所交叉,成为复合型的人才。

像罗兰贝格这样的公司,整个体系非常高效,给足压力释放你的潜能,也有相当大的自由与可能性。更重要的是,带给你宝贵的视野——看看别的企业怎么做事儿,各个行业都有怎样的规律。

即使在咨询行业做累了,跳槽到其它领域,也是非常受用的。

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(责任编辑:hlwoffcn)
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