同样是财会行业的人,为什么有人可以年入百万,有人却每个月拿着三四千的工资。年入百万的财务高管的成功轨迹存在着某种相似性。托尔斯泰说过,幸福的家庭大致相同,不幸的家庭却各有各的不幸,中公财经网小编发现成功的财务人都具有一些特质。
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特质一:专业知识过硬
能从小小的审计师或是财务会计做到年入百万的CFO,对财务专业知识的掌握必然是原因之一。财务毕竟是一个技术性岗位,因此对于专业知识的掌握显得相当重要。财务领域的专业门槛很高。要胜任财务高管的工作,专业知识储备一点也不能少。
特质二:丰富的职场经验
要在财务行业成为成功的高管,不仅需要扎实的基本功,过硬的专业素养,更需要丰富的职场经验。无论是审计还是企业财务管理,只有多年的从业经验之后,才能形成对整个行业的系统性认识,形成自己的专业判断。有人说四十岁的财务人和二十岁的财务人,最大区别不是做报表的速度,而是经验和对整个行业的了解。
特质三:拥有高含金量财会证书
对于财务人来说,体现专业程度和技能水平的唯一途径是职业证书。有人说,证书不等于实力,然而在财务职场,要证明财务人的实力,证书就是唯一的指标。在财务职场高管的招聘中,和从业年限一样,证书常常被列为必备条件。类似acca这样的高端财会证书受到全球一百多个国家的法律认可,在多个国家都能直接互认当地注册执业会计师资格,知名度和权威度不言而喻,受到企业认可也是自然。
高管们的履历中暗藏玄机,年轻时的奋斗经历从不会缺席,而重要的证书更是一个都不能少。月入三四千的财务人们也不用沮丧,前途虽然很远,但去往明天的路,就是今天的奋斗。
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