您现在的位置:首页 > 考研 > 备考资料 > 考研专业课 > 管理学 >

2022考研《企业管理学》知识详解:外国管理思想进入阅读模式

2022考研《企业管理学》知识详解:外国管理思想 进入阅读模式 点我咨询

2021-06-24 16:26:06| 来源:中公考研

亚当·斯密的劳动分工观点和经纪人观点

劳动分工观点:分工可以提高劳动生产率

1)使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能

2)减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间

3)使劳动简化,使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,促进工具的改良和机器的发明

经纪人观点:在经济活动中,人们追求的完全是私人利益,个人在组织中以追求最大经济报酬为目标,而每个人的私利又受其他人利益的限制,由此产生了共同利益,产生了社会利益。

巴贝奇作业研究和报酬制度

对工作方法的研究

对报酬制度的研究

马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离

1)独立的管理职能和专业的管理人员正式得到承认,使管理不仅是一种活动,还是一种职业。

2)横向的管理分工开始出现

3)具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权,直接为科学管理理论的产生创造了条件

(责任编辑:考研网编)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
中公考研网微信公众号
微博二维码
中公考研官方微博
咨询电话

400 6300 966

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 966