2021考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,中公考研管理学小编在此整理总结了“2021考研管理学备考:选聘的依据”相关知识点,帮助大家更好的复习!
选聘的依据
(1)职位的要求:(职务分析)------ 职务说明书
职务范围、目标、特别要求(出差)
职务的相对重要性:
--比较法(通过关键职位)
--职位要素法:复杂性、责任大小
--判断时距法(贾克斯):解决问题、作出决策所需时间越长,则该职位越重要。
(2)素质和能力:
素质方面: 品德
智力、文化、专业知识、经验
个性
身体
能力方面: 技术能力; 人事能力;
认识、分析、解决问题的能力;
规划决策能力
实际中应处理好的几个关系:
关于德与才: “德才兼备、德为第一”
关于能力与贡献: “职以能授,爵以功授”
关于文凭与水平:
关于经验与年龄(结构):
以上就是小编为大家整理的“2021考研管理学备考:选聘的依据”相关内容,希望可以帮助到大家,祝大家都可以考上自己理想的院校!
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