中公考研网为大家整理发布“2019考研南开大学837管理学综合研究生入学试题及难度分析”,中公考研各研究院师度解析试题变化及难度,帮助大家做好考后估分、从容迎战后续复试调剂! 【考研复试】/【调剂指南】/【2019年各科考研试题及参考答案解析汇总】
2019年的考研刚刚结束,2020届的考生已经迫不及待在备战复习,今天我们就针对刚刚过去的2019年南开大学837管理学综合考研入学试题及考试难度进行深入剖析。
2019年南开大学837管理学综合考试依旧是共150分,其中100分的管理学,50分的微观经济学。其中100分的管理学部分分为简答和论述两个部分,简答题一共五个小题:第一题是霍桑实验对管理学的意义,第二题是简述计划的本质和目的,第三题是组织设计的权变因素分析,第四题是沟通的本质和影响,第五题是管理控制的性质和重要性;论述题一共三道,第一题是涉及领导者如何管人的开放性题目,第二题是有关企业文化和价值观在管理中的作用,第三题是关于决策偏见的。
另外50分的经济学部分有三个名词解释:边际技术替代率、外部性、机会成本;另有两道简答题,第一题是请阐述经济学家的思维方式,比较经济学和管理学的相同点和不同点,第二题是说明市场均衡和纳什均衡的含义和异同。
以上就是2019年南开大学837管理学综合的考试题目,从考试题目来看,管理学部分依旧是围绕南开大学原商务学院院长张玉利教授的《管理学》来出题的,整体难度不大可以说是较为简单,基本都是书上的原题,但是从今年出的题来看,建议大家在复习得过程中把罗宾斯的《管理学》作为补充,因为今年出到了“决策偏见”,决策偏见是罗宾斯管理学上很重要的一个知识点。经济学部分的名词解释和简答基本是来自于课本,比较简单,整体上依旧是以魏埙教授《西方微观经济学教程》为主,建议大家在复习的过程中把鸿业教授的《西方经济学(微观部分)》作为补充。
总体来说,2019年南开大学837管理学考研试题基本都是来自于书上,但是也有1-2道开放性的题目,属于中等偏易的难度,但是建议大家在复习的过程中不要掉以轻心,因为考试难度往年都有变化,后希望在复习过程中要坚定自己的考研信念、戒骄戒躁、脚踏实地!
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