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2014年江苏宿迁市市级机关单位选调15人公告进入阅读模式

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2014-10-01 13:20:55| 来源:宿迁人事考试中心

面试总分为100分,成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

面试结束后,根据面试成绩,按选调计划1:3的比例,从高分到低分确定考察人选。

(四) 考察与体检

考察过程中,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。

根据综合考察情况,由用人单位领导班子研究确定拟录用人选,报组织部门审核。

根据考察结果按1:1比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。若出现体检不合格的情况,从考察人选中递补。

(五)公示与调动

拟录用人员名单在有关网站上公示,公示期为5个工作日。公示期满后,不符合选调条件或其他特殊情况的,从考察人选中递补。符合选调条件的,按干部管理权限和调动程序,办理调动手续。若无合适人选,则不予选调。

四、其他事项

本简章由中共宿迁市委组织部负责解释。

(一)选调单位咨询电话:

宿迁市纪委组织部:

宿迁市委农工办综合处:

宿迁市档案局办公室:

(二)监督电话:0527—12380

(三)公告网址

网上宿迁()

宿迁党建网(http:// )

宿迁英才计划网()

宿迁考试鉴定网(http:// )

宿迁人才网(http:// )

(原标题:宿迁市公开选调市级机关单位工作人员简章)

点击下载>>>

选调市级机关单位工作人员计划职位表.xls

中共宿迁市委组织部

2014年9月29日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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