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81-85号岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)1-80号岗位均采取面试、试讲相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,面试、试讲各占综合成绩的50%。
通过资格审查的人员全部参加面试、试讲。面试主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度,总分100。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质,总分100。⠼/span>
(2)81-85号岗位均采取笔试、试讲相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,笔试、试讲各占综合成绩的50%。
通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的掌握程度,总分100分。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲人员(如未达到1:5的比例,则全部人员入围试讲)。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质,总分100分。
笔试、试讲设置单科合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。所有岗位设置综合成绩合格分数线为80分(含80分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘者参加所有考试环节须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明)及准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。
公开招聘工作中具体事宜(准考证打印、考试时间、地点及相关要求)另行通知,各环节入围名单在长沙理工大学网站人事处网页公布,请应聘者关注。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
体检和考察人员名单在长沙理工大学人事处网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报学校党委会审定。经审定合格的拟聘用人员名单在长沙理工大学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。80号岗位首次聘用期限为四年,其他岗位首次聘用期限为三年,聘期内年度考核合格者续聘。实行试用期,有工作经历的试用期三个月,无工作经历的试用期十二个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85258354,85258606(学校人事处)
举报电话:0731-85258030(学校纪监处)
点击下载>>>
1、长沙理工大学2021年公开招聘专任教师岗位计划及要求一览表
长沙理工大学
2021年12月13日
原标题:长沙理工大学2021年专任教师公开招聘公告
文章来源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202112/t20211213_21313852.html
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月10日 -17日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月10日 -16日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月10日 -14日 |
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