进入阅读模式
九、考试
学校将严格落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。
(一)非教师岗位(岗位代码:A2103、A2104、B2120、B2121、B2122)采用笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
(1)考试方式:网络在线笔试。委托第三方全程组织实施,笔试具体时间及安排见新疆艺术学院官网。具体安排、网址、账号、密码等均由第三方工作人员通过短信(电话)方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信通知。
(2)笔试卷面满分为100分,考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题。主要测试报考人员综合基础知识。
(3)笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次等额递补。
(4)笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。
(5)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆艺术学院官网公布。
(二)面试
1.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。主要采取现场问答方式进行综合考核,主要内容包括:举止仪表及现场表现、知识面、逻辑思维及语言表达。面试由学校招聘工作领导小组组织实施,由学校自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,面试成绩当场公布。
2.面试时间及具体安排于面试前3天在新疆艺术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。
3.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
4.面试成绩须达到新疆艺术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆艺术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆艺术学院官网站上公布。
考试结束后,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员并在新疆艺术学院官网公布笔试成绩、面试成绩、折合后的总成绩及排名。
(四)教师岗位(岗位代码:B2123-B2126)采用专业及综合能力测试方式进行考核。
1.考试方式:现场考核。
2.考试总成绩满分为100分,及格分60分,未达到及格分数的,不予进入下一环节。专业能力测试内容:专业基本素质(说课)能力、专业知识等;综合能力测试内容:①举止仪表;②知识面及综合素质、组织协调能力;③考察应聘人员语言表达、逻辑思维和应变能力。
3.总成绩计算方法:
总成绩=专业能力测试成绩(满分60分)+综合能力测试成绩(满分40分)。
4.考试由学校自行命题,根据不同岗位成立面试专家考核组,负责对应聘者进行考核,总成绩当场公布,若总成绩相同,新疆艺术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次等额确定体检人选,并在新疆艺术学院官网公布体检人选及体检工作相关安排。
十、体检
学校公开招聘工作领导小组自行组织实施体检。按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次等额确定体检人选,并在新疆艺术学院官网提前3天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
体检在三级甲等综合性医院进行。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。体检合格者进行拟聘用考察,体检不合格且对体检结果有异议的,须自被告知体检结果3-5日内,由学校公开招聘领导小组另行指定三级甲等医院复检一次,复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额,学校公开招聘领导小组结合实际按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。
十一、考察
1.新疆艺术学院将对拟聘用人员进行全面考察。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.报考者应对所填资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者,取消录用资格。
3.考察内容及结果由新疆艺术学院组织(人事)部负责审定。
4.应聘者如系留学回国人员,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
5.进入考察环节人员应在规定的时间内报到,逾期报到者,视为自动放弃。
十二、确定拟聘用人员
学校公开招聘工作领导小组按照岗位用人计划和要求,对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核,确定拟聘用人员。
十三、公示
确定的拟聘用人员,将在新疆艺术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
十四、办理聘用手续
1.公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次等额递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
2.新招聘人员试用期为一年,试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
十五、招聘纪律与监督
(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘我校人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)新疆艺术学院纪检委全程监督此次招聘。
十六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由学校招聘工作领导小组在新疆艺术学院官网及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注新疆艺术学院官网发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜,由新疆艺术学院负责解释。
点击下载>>>
2021年新疆艺术学院第三次面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表.xlsx
2021年新疆艺术学院第三次面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
新疆艺术学院
2021年7月23日
原标题:新疆艺术学院2021年第三次面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源:http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202107/57b76202660b46b5a471757d36dceccd.shtml
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18