透过2021湖北事业单位D类联考看考试趋势进入阅读模式

2021年5月22日，湖北省事业单位联考如期举行，武汉市直事业单位联考也在当天使用省直联考的试卷，一起完成了考试。

湖北省直事业单位联考，即全国事业单位联考，由最初的宁夏、内蒙古、浙江三地，逐步推广至湖北等全国多个省份，其影响力不亚于全国公务员考试，并且有逐步推向全国的趋势。截止2021年5月22日，湖北、安徽、贵州、云南、广西、宁夏、青海、甘肃等地均加入全国事业单位联考，各省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行联合考试。且自2020年以来，武汉市直事业单位也开始采用统考试卷，在同一天举行考试。

中公教育直击湖北考试变革，以统考为导向，人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为标准，结合历年考题，全面分析联考趋势，望广大考生全方位总结考试经验，掌握备考先机：

1.直击事业单位D类——题型变化趋势

尽管大纲中仍然规定了三类题型，辨析题、案例分析题、活动设计题，但是近年来全题型出现的试卷有所减少，题型设置和组合越发灵活。以今年D类小学学段试卷为例，仅有案例分析、活动设计两大题，且活动设计并未单独设置材料，而是沿用前文案例分析内容，即“一段材料撑起一整张试卷”。

2.直击事业单位D类——知识考查趋势

不论是从辨析题，还是从案例分析题出发，知识点考查越来越灵活。能够发现，统考初期(2017年以前)能够从课本上照搬答案的时代已经一去不复返，题目对于考生来讲“既熟悉又陌生”，通过结合社会热点话题，侧重考生对于书本知识灵活运用的能力。以往“死记硬背”的方式，将无法胜任考试。

3.直击武汉市直D类——活动设计以小见大

近年来，活动设计的题目内容有结合社会热点话题，如国家安全;亦有常规题目，如团结主题。但均反映一个趋势，活动设计在主题选择上趋于常规，而考查重点则是考生对于活动过程、或某个环节的设置和开展能力，活动新颖、角度独到、能够体现较强组织能力的文章，容易受到阅卷老师的青睐。

综上所述，D类考试稳中求变，引导考生要逐渐放弃死记硬背的备考方式，而要追求旧知识的新应用，能够结合社会热点，答出自己的看法，给出切实的措施。