河南特岗教师招聘是全省统一的考试,每年都会招聘很多岗位,也是我们参加教师招聘的一项很好的选择。今天我们结合20年河南特岗招聘的相关信息,我们一起来分析一下:
一、报名条件
1.年龄
30周岁以下。
分析:关于年龄,最近这些年的要求都没有太大变化。
2.学历
全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生。
分析:学历上如果是专科,需要师范专业。如果是本科,那么就不限制专业。
3.教师资格证
应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。持有幼儿园教师资格证书的考生,可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位,但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。
分析:体音美心理健康的考生要求教师资格证和所报岗位一致,但是并不要求大学所学专业,报考岗位和教师资格证任教学科必须一致。如果是学前教育的考生,可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位,但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。
二、笔试考情
1.笔试内容。
教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。
分析:笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。考察内容相对来说还是很全面的。
2.笔试以闭卷方式进行,满分为150分。
3.笔试时间。
2020年笔试时间为8月9日上午9:00—11:00。
分析:考试时间每年基本上都是在8月份进行,但是今年教育部要求统考类考试尽量在6月份以前完成,所以2021年特岗考试会比往年要提前,这是我们今年备考尤其需要注意的地方。在备考周期缩短的情况下,大家一定要提前准备。
4.题型题量。
单项选择题(共20题,每题2分,共40分)
判断题(共15题,每题1分,共15分)
案例分析题(共3题,每题10分,共30分)
论述题(共1题,共10分)
教学设计题(共1题,共15分)
作文(共1题,共40分)
分析:题型题量上还是和往年一样,主客观题都有。题型很全,题量很大,很多考生考完都反映做题时间很紧张,基本上写完卷子就要交卷了。所以,在平时复习备考的时候,一定要对各个题型都进行训练,只有平时多练习,才能在考场又对又快的答题。
三、面试考情
1.确定面试人员。
为确保特岗教师招聘质量,各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿,在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。
2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实,具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证和照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。资格复审合格后,考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。
3.组织面试。各地组织面试时间为8月21日—23日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。
分析:面试的话,按照1:1.2比例依次确定面试人选。所以我们考进面试,基本上就稳了。面试也是采用试讲的形式进行。
以上就是关于咱们河南特岗考试的一些考情分析,希望对大家备考有帮助。了解完考情,我们剩下需要做的就是尽早准备。最后祝大家都能成功。
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