根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定和要求,决定面向社会公开招聘教师102名。公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
根据人员编制、岗位空缺和工作需要,濮阳县公开招聘教师共计102名。具体公开招聘的岗位和数量见附件1《2020年濮阳县公开招聘教师岗位信息一览表》。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2.具有所报考岗位相应学科、相应层次的教师资格,或大学所学专业与所报岗位一致或相近;报考幼儿园教师岗位的,应具有幼儿园教师资格。
未取得教师资格的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的可以报考,被聘用后可以先上岗从事教育教学相关工作,再在试用期内参加教师资格考试并取得教师资格。试用期内未取得教师资格的,依法解除聘用合同。
3.报考高中、初中、幼儿园教师岗位的,须具有全日制普通高等院校本科及以上学历;报考特殊教育学校语文、数学、英语学科教师岗位的,须具有全日制本科及以上学历(特殊教育院校毕业生学历可放宽至专科),信息技术、体育、美术、康复、听障学科教师岗位的,须为全日制特殊教育院校专科及以上学历毕业生。县域以外具有中小学高级教师职称的,报考高中教师岗位须具有本科及以上文化程度。
普通全日制高等院校在读的2020年应届毕业生应当于资格复审前取得毕业证,未如期取得毕业证的取消资格。
4.报考沿黄七乡镇小学教师岗位的,仅限1999级和2000级濮阳县户籍(以入学时户籍地为依据,行政区划调整的以目前区域为准)的中师毕业生,不受年龄、学历和专业限制,但应具有相应层次的教师资格证。
5.本科学历年龄在30周岁以下(1990年8月1日以后出生);硕士研究生学历35周岁以下(1985年8月1日以后出生);报考特殊教育学校信息技术、体育、美术、康复、听障教师岗位的年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。县域以外具有中小学高级教师职称的年龄在40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
6.濮阳县域以外的行政事业单位在编在职人员须经现工作单位及其主管部门同意。
7.具备从事教育工作所需的身体条件。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4. 濮阳县域内机关事业单位在编人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。
四、报名与资格初审
(一)发布公告
公开招聘公告及相关公开招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)发布。
上述网站为本次公开招聘的指定网站。
(二)报名和资格初审
本次公开招聘采取网上报名的形式。
1.报名时间:2020年8月21日8:30至8月23日18:00。
2.报名网址:濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
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