2020广东汕尾理工学院(筹)教师招聘180人岗位表已发布,报名时间即日起至2020年8月31日止。本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2020年8月31日。学校的面试和录用每月进行一次。
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招聘程序
1. 资格审查
1) 学校人事处进行基本条件初审;
2) 各用人单位进行专业审查,提出入围面试名单。
2. 招聘面试
进入面试的博士、副教授及教授,学校提供面试时的往返交通费用和2~3晚住宿酒店费用。
面试由学校统一组织,根据需要每月进行一次。面试包括自我介绍、试讲和提问三部分,主要考察应聘人员的专业素质和相关技术专长,以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。
3. 体检和录用
面试成绩达到60分及以上,按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和拟录用人选。
4. 聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
招聘基本条件与要求
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,作风优良,品行端正;
2. 忠诚教育事业,恪守学术规范,立德树人,具有严谨学风和高尚师德;
3. 具有全日制硕士研究生及以上学历,或获得副高及以上职称专业技术人才,专业基础扎实,具有较强教学科研或者行政管理能力;
4. 具有正常履职的良好身体条件;
5. 具有相关招聘职位所要求的其他资格条件。
6. 有下列情况之一者,不得应聘:
1) 受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
2) 近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3) 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或者刑事处罚期限未满的人员;
4) 法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
招聘岗位要求
1. 学科带头人:教授岗位要求
1) 获得海内外知名高校或研究机构博士学位。
2) 具有较高的学术造诣,主持过国家级项目。
3) 对本学科有系统研究,能够把握本学科的发展方向。
4) 以第一作者或者通讯作者公开发表文章20篇以上,其中,发表SCI、SSCI、CSSCI等高水平论文5篇以上,并至少1篇影响因子大于5。
5) 年龄一般不超过50周岁。
6) 具有副高级或正高级职称人员优先。
2. 学科带头人:副教授/准聘副教授岗位要求
1) 获得海内外知名高校或研究机构博士学位。
2) 具有较高的学术造诣,主持过省级项目。
3) 以第一作者或者通讯作者公开发表文章10篇以上,其中发表SCI、SSCI、CSSCI等高水平论文5篇以上。
4) 年龄一般不超过45周岁。
5) 出站博士后优先。
准聘副教授:参照汕尾市事业单位人员工资标准,预聘期三年,三年内需通过职称评审程序取得正式的副高级职称任职资格。
3. 学术骨干岗位要求
1) 正式获得博士学位或应届博士毕业生,第一学历为全日制本科毕业。
2) 具有一定的学术造诣,以第一作者或者通讯作者公开发表文章2篇以上。
3) 年龄一般不超过40周岁。
4. 骨干教师岗位要求
1) 正式获得硕士学位或应届硕士毕业生,第一学历为全日制本科毕业。
2) 具有较好的学术基础,发表论文者优先。
3) 年龄一般不超过30周岁。
5. 管理及技术人员岗位要求
1) 正式获得硕士学位或应届硕士毕业生,第一学历为全日制本科毕业;
2) 年龄要求,博士学历人员,年龄原则上在45周岁以下;硕士学历人员,年龄原则上在30周岁以下(辅导员岗位要求26周岁以下);
3) 具备招聘岗位要求的其他条件;
4) 岗位要求取得相关证书的,必须在本公告发布之前取得,且须在资格初审时提供(只是通过考试、认定或评审,资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),所取得的证书类别必须与岗位要求相一致;
5) 同等条件下,有3年以上高校从业经历或执业资格及熟练的专业实践技能者优先。
相关公告:2020广东汕尾理工学院(筹)教师、管理及技术人员招聘214人公告(第1批)
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以上就是2020广东汕尾理工学院(筹)教师招聘180人岗位表,报名时间即日起至2020年8月31日止。本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2020年8月31日。学校的面试和录用每月进行一次。
2020广东汕尾理工学院(筹)教师招聘180人岗位表
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