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《眼睛的视物原理》题本梳理_教师资格面试初中物理进入阅读模式

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2019-11-06 14:39:48| 来源:

《眼睛的视物原理》题本梳理_教师资格面试初中物理,为大家进行录制教师资格面试备考系列视频,希望对各位考生有所帮助。以下为初中物理《眼睛的视物原理》题本梳理。

初中物理《眼睛的视物原理》题本梳理

一、题本展示分析

1.基本信息:准考证号、姓名、考场;

2.正文:题目,《眼睛的视物原理》内容(眼睛的构造与视物原理,以及近视眼和远视眼的原理);

3.基本要求:

①教学内容:试讲过程中要有启发性提问;如果试讲中涉及实验,讲清实验过程。

②教学实施:要有板书;试讲十分钟。

二、教学目标的确立

1.确立依据:

内容特点:眼睛的视物原理根据之前学过的凸透镜成像原理开展,依据眼睛的构造以及学生使用眼睛看物体时的体验,进行规律的讲解。

学生特点:本课是学生学习凸透镜成像规律之后的进一步学习,由于学生不了解眼睛的结构,而眼睛的结构恰是眼睛视物原理的基础,因此对于眼睛的结构也要进行详细讲解。

2.目标展示:

知识与技能:了解眼睛的构造,知道眼睛是怎样看见物体的;

过程与方法:通过了解晶状体的调节过程,知道人眼观察远处和近出物体都能看清楚的原因;

情感态度与价值观:通过分析人眼看物体的变化,锻炼逻辑思维,建立科学严谨的求知态度。

三、教学重难点的确立

1.确立依据

教学目标:知识与能力、过程与方法目标、情感态度价值观目标。

学生特点:对于眼睛看物体远近时的不同较难理解。

2.重难点展示

重点:眼睛的结构及眼睛的视物原理;

难点:眼睛看远近物体时晶状体的变化。

四、教学思路展示讲解

(一)导入新课

学生观察老师穿的是什么衣服?引出问题:人眼是通过什么看到颜色的呢?为什么眼睛能够看到物体呢?

(二)新课讲授

【问题情境】

活动:“双目对视”让同学们两人为一小组,互相观察对方的眼睛。观察结束后提问同学他们看见了眼睛的哪些结构?

引导思考:进一步提出问题,眼睛还有哪些结构,人是如何利用眼睛看见物体的呢?进而引出新课课题

【建立规律】

阅读法教学:利用眼睛的模型直观的展现眼睛的各个组成部分,并让学生根据教科书来找的各个结构的名称,教师来讲解他们的作用。

类比法教学:教师将眼睛各部分结构类比于照相机:晶状体——镜头;视网膜——底片。引导学生类比于照相机发现眼睛的视物原理。

教师提出更深入的问题:眼睛的视物原理利用了凸透镜成像原理的那一条?

教师解释为什么成像是倒立的而看到的是正立的。

【深化规律】

温故知新:老师补充玻璃体的长度短时间是不可变的,即晶状体与视网膜的距离不可变,像距不变的前提下,如果物距变大,想要依然在视网膜上呈现比较清晰的像应该如何做到?学生利用之前学过的凸透镜成像规律可知,可以增大焦距即令凸透镜(晶状体变薄)。

多媒体教学:教师在多媒体上出示人眼在观察近处和远处物体时的变化动图,请同学们找一找眼睛的哪些部位发生了变化。经过学生观察,发现眼球前部的“小薄片”发生了变化,教师引导提问:这个“小薄片”是什么,它是如何进行调节的呢?

教师进一步补充调节晶状体薄厚的眼睛结构:睫状肌。强调睫状肌紧张时向中间挤压晶状体,晶状体变厚。睫状肌舒张时挤压晶状体的力减小,晶状体变薄。

(三)巩固提高

提出问题:人们常说,向远处眺望可以“放松”眼睛,具体放松的是眼睛的哪一部分结构?学生利用刚刚学过的知识不难得出放松的是睫状肌。

(四)小结作业

师生共同总结这节课学过的重点内容

教师布置作业,请同学们课后回家利用电脑查找近视眼和远视眼的成因有哪些,,下节课进行交流分享。

五、板书设计展示

 

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面试过程:

1.候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。

2.抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

5.试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

6.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课、中职实习指导、日语(初级中学)、俄语(初级中学)、心理健康教育(初级中学)、日语(高级中学)、俄语(高级中学)、心理健康教育(高级中学)、日语(中职文化课)、俄语(中职文化课)、心理健康教育(中职文化课)教师资格的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。

8.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

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(责任编辑:zgjsks_ld)
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