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2019-08-14 15:38:37| 来源:

一、考试概况

2017年通化教师招聘公告发布于2017年9月22日。本次通化市事业单位公开招聘共涉及通化市直及各县区300家事业单位,629个岗位,计划招聘工作人员806人。其中教师岗共计224人。9月25日9:00至9月27日16:30报名,10月14日考试。笔试考一科,教育专业笔试科目为《教育基础理论》(包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法)。2019年通化柳河县教育系统招聘110人公告已经公布,7月2日报名。考生想要科学的备考2019年教师招聘的话,必须先了解历年通化市教师招聘的考情,包括近几年考试的内容、题型题量及具体的分值等内容,所谓“知己知彼百战不殆”,所以我就近几年通化市教师招聘的具体考情介绍如下。

二、考情分析

结合历年考题分析,近几年通化教师招聘的考情比较稳定,考试科目除2011年通化市直考试分为两科,即教育基础知识和专业知识以外,从2013年8月开始均为教育基础知识。但是值得注意的是2019年通化柳河县教育系统招聘110人公告明确规定教师岗考试内容为教育公共知识和专业知识。

题型题量方面,除2011年考试形式为客观题加主观题(具体涉及单选、判断、简答和论述等题型),从2013年开始主要以客观题为主。所以我们备考主要以客观题备考,但是还要多种题型把握,全方面复习,重点击破。知识是不分主客观的,我们要在理解的基础上复习才能事半功倍。题量的变化就,2011年为23道题;2013年为100道题;2016年增长到120道题;2017年100道题。但都是客观题,我们只要熟练掌握知识,作答时间比较充裕。

就考试内容来看,教育学部分的教育的产生与发展、教育学的产生与发展、教师与学生、课程、教学等章节是我们备考的重点。这部分涉及的分值较大。心理学部分的学生的认知发展、学生的个性与社会性发展、学习心理部分是我们备考的重点。法律法规部分《教育法》、《义务教育法》、《教师法》是我们备考的重点。综合近几年的历年考题,我们发现通化教师招聘的试题难度中等,几乎无超纲题目,只要认真备考,都会有好的结果。

希望以上分析对大家备考有所帮助。

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(责任编辑:zgjsks_mm)
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