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2018兴安盟招聘165名中小学教师简章进入阅读模式

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(七)资格复审

1.各岗位应聘人员资格复审工作由盟教育局负责组织。资格复审的时间、地点、联系电话、需携带的证件、证明、相关规定要求以及举报电话等详细内容,提前在盟人力资源和社会保障网、盟人事考试网、盟教育局网上公告。

2.根据笔试或专业技能测试综合成绩高低顺序,按照各岗位招聘人数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的,全部进入资格复审;未达到1:3比例的按实际人数确定进入资格复审范围人员)。

3.对资格复审出现缺额的,根据各岗位笔试或专业技能测试综合成绩高低顺序依次等额递补。递补时末位出现笔试或专业技能测试综合成绩并列的,全部递补进入资格复审。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应的报考范围和条件。凡不符合应聘条件、个人填错民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,一律取消面试资格。

5.进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消其复审资格,责任自负。

6.应聘人员须携带《报名登记表》(一式两份)、身份证(或护照)、户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)、人事档案或学籍档案、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

“项目人员”岗位的应聘人员,属于服务基层项目高校毕业生的,须提供服务基层项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的,须提供士兵退役证原件及复印件。

应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提供本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提供本人所在企业同意应聘的证明。

7.凡在资格复审时不能按照要求提供证件、证明和档案的,视为资格复审不合格。

(八)面试

1.面试满分为100分。

2.面试采取讲课说课的方式进行,讲课说课内容为所报岗位学科内容。

3.面试环节,同一岗位的面试人员须在同一评委组并使用同一套试题。

4.应聘“蒙汉兼通”岗位人员须用蒙古语作答,应聘其他岗位人员须用汉语作答。对不按要求作答的,按零分处理。

5.对于实际到场参加面试的人数等于或少于实际招聘计划数的岗位,应聘人员面试成绩须达到面试最低分数线(60分),方可进入下一环节。

6.面试工作由盟教育局组织。命题须按照规定入闱命制或委托专门考试机构命题。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定,整个过程派纪检监察人员全程监督。

7.根据面试需要设立评委组,一般由5人或7人组成。

8.面试须使用标准化考场。面试结束后,应将考题、《评委评分表》、《应聘人员成绩汇总表》以及面试音像资料等原始材料建档保存。

(九)公布考试总成绩

1.考试总成绩=(笔试成绩÷1.5+民族加分)×40%+面试成绩×60%;

2.考试总成绩=(专业技能测试成绩÷1.5)×40%+面试成绩×60%;

3.应聘人员面试成绩和考试总成绩在盟人力资源和社会保障网、盟人事考试网、盟教育局网站上公布。

(十)体检与考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检范围的人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,以面试成绩高低排序;面试成绩相同的,以笔试卷面成绩或专业技能测试原始成绩高低排序;笔试卷面成绩或专业技能测试原始成绩相同的,进行加试,等额确定进入体检范围的人员。

进入体检的应聘人员名单在盟人力资源和社会保障网、盟人事考试网、盟教育局网站上公布。

2.体检在县级以上综合性医院进行。体检名单确定后,在盟人力资源和社会保障网、盟人事考试网、盟教育局网站公布体检时间和地点。体检参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》以及国家其他有关规定进行,盟直单位招聘人员由盟教育局组织实施,旗县市单位招聘人员由旗县市人社局会同教育部门共同组织实施。

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(责任编辑:zgjsks_sjj)
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