2017年的幼儿教师招聘考试即将拉开帷幕,相较于中小学教师招聘而言,学校对幼儿教师的要求会更立体、更多元。因此,广大考生除了要具备扎实的学前教育理论知识之外,还需要掌握唱歌、跳舞、弹琴、绘画等多方面的技能。
鉴于以往的面试考试经验,有些考生并不是不会答题,也不是技能不佳,而是源于考试紧张综合征,即因考试压力过大而引发的系列生理心理异常反应。我们知道,适度的心理紧张,可以对考生产生激励作用,甚至是超常发挥。但过度的考试紧张则会影响考场表现。所以,在此提醒广大考生:应对2017年幼儿教师招聘面试考试,需修炼好“三心”:
首先,是“静心”。焦虑、紧张等心理压力很大程度上源于对自己的不自信。不少考生认为临近考试,担心复习得不够充分,从而信心不足。事实上,这种不自信会产生消极的暗示,势必会加剧紧张,放大外界干扰的影响。对此,建议考生:在面试过程中,切忌过度关注考官的反映,要学会看到自己的优势,积极看待自己的表现,经常给自己积极的自我暗示。
其次,是“常心”。常心就是指平常之心,尤其是对于想参加今年幼儿教师招聘考试的考生来说,保持一颗平常之心至为关键。我们处在一个新的时代,是信息时代,是竞争激烈的时代,如果心生浮躁,很难把握好自己。所以,无论学习还是就业,要先拥有一颗平常心,只有具备了稳定心态,就会有良好的承受能力,也才能冷静地看待面试中的“得与失”。
最后,是“信心”。美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”拥有自信就拥有无限机会。那么下面给大家推荐一些增强面试考试自信的小妙招:一是列举优点。尝试在纸上写下自己的优点,越多越好,并选择在面试候考之时,回想自己的这些优点,并讲出自己的优点,这样可以快速提升自己的自信。二是学会微笑。微笑会增加幸福感,进而增强自信。尤其是在面试考场中,如果考生在整个面试过程中能够从容镇定、面带微笑,那么“首因效应”将会帮助你给考官留下良好的第一印象。三是做好充分准备。如果考生能提前规划好自己的学习,有步骤、有条理地做好准备,那么在面试当中就必然会树立起自信,从而增加面试成功的概率。
以上介绍了幼儿教师招聘面试需要修炼的“三心”,祝愿各位考生都能顺利通过考试!
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