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2015海南保亭县党政机关雇员招聘16人公告进入阅读模式

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为贯彻实施人才强县战略,引进各类急需紧缺人才,满足我县经济社会发展需要,根据《保亭黎族苗族自治县中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《保亭黎族苗族自治县党政机关雇员管理试行办法》相关规定,经县人才协调小组办公室同意,决定面向全国公开招聘16名党政机关普通雇员。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设“雨林温泉谧境、国际养生家园 ”目标,引进一批我县急需紧缺的各类专业技术人才,为推动我县经济社会又好又快发展提供智力支撑和人才保障。

二、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

三、招聘名额

本次公开招聘党政机关普通雇员16名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚信敬业;

2、愿意履行雇员职责与义务;

3、符合招聘岗位规定的资格条件;

4、身体健康。

(二)补充条件

一般具有大学本科学历,以及具备个别岗位要求的专业技术资格(或执业资格),具体条件及要求详见《2015年保亭黎族苗族自治县公开招聘党政机关雇员岗位计划表》(附件1)。

五、招聘方式

招聘主要以笔试和面试的方式进行。

六、招聘程序

(一)发布公告

通过保亭电视台、保亭县人民政府网等媒体发布公告,公布招聘雇员岗位、报名条件与资格、具体要求和工作程序等。

(二)报名与资格审查

报名时间:2015年2月25日—3月25日

报名地点:保亭县委组织部人才工作科(凤凰小区沿街8号)

联 系 人:王令令      邮政编码:572300

联系电话:  传 真:

报名所需证件和材料:身份证、毕业证、学位证、个别岗位要求的专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料、近期2寸正面免冠彩色照片2张,并填写《保亭黎族苗族自治县招聘党政机关雇员报名表》一式两份。

无法到现场报名者,可将报名材料发送到电子邮箱:,并电话告知(相关证件先提供电子版,领取准考证时需提供原件)。

县公开招聘党政机关雇员工作领导小组负责资格审查,资格审查合格者进入笔试和面试(时间、地点待定)。

(三)笔试和面试

笔试和面试工作由县公开招聘党政机关雇员工作领导小组负责集体实施,主要考察考生的综合素质及实践能力。

普通雇员所招聘岗位报考人数与岗位招聘名额的比例均不小于3:1,审查合格者准予参加笔试和面试,综合成绩(笔试×50%+面试×50%)100分。依据综合成绩分数高低为序,按招聘岗位名额不少于2:1的比例确定考察对象。

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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