二十一、关于违纪违规行为处理
1.哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?
考生有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。
2.对违纪违规行为,有哪几种处理方式?
在本次招考中,考生有违纪违规行为的,根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号,人社部发〔2016〕85号),按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生,不得确定为拟录用人选。
3.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?
《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。
考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
4.对雷同答卷如何处理?
按照国家规定,我省公务员招考的答卷必须送相关机构做雷同卷测查。在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。
二十二、少数民族加分在什么时候进行?
加分确认的审查工作由贵阳市公务员主管部门会同同级公安部门组织实施,通过全国户籍系统对符合加分条件的考生进行确认,经确认后符合加分条件的,在笔试成绩公布前向社会公示加分名单,公示结果无异议的,予以加分,不再进行现场审核确认。
二十三、哪类人员可以加分?
少数民族考生符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分:少数民族考生报考的单位在民族乡的。
少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。由原民族乡撤乡建镇的职位加分政策按《贵州省民政厅 贵州省民委关于做好民族乡撤乡建镇有关工作的通知》(黔民发〔2013〕35号)和有关规定执行。
二十四、现场资格复审的对象是哪些?
资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
二十五、现场资格复审时需要提供哪些材料?
资格复审时考生提供以下材料:本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证、《报名信息表》(一式二份,审核后一份考生持有,一份留存审核单位)及岗位要求的其他证明材料(如基层工作经历等)。
定向招录“四项目人员”职位提供县级主管部门出具的基层项目服务身份证明或以下材料:(1)“三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)计划”人员提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;(2)大学生志愿服务西部计划人员提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上需有各县项目办考核合格的证明);(3)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员提供《贵州省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》;(4)贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”的人员提供贵阳市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明或者证书。
定向招录“退役大学生士兵”职位提供《退伍证》和职位要求的毕业学历(学位)证书。
公职人员需持具有人事管理权限部门同意报考证明。中、小学教师还需持县级及以上教育行政主管部门的同意报考证明。
2019届毕业生可使用就业推荐表或学校证明参加资格复审。由于没有毕业证书(学位证)原件,考生须签署在规定时间内提交毕业证书(学位证)原件的保证书。
资格复审时若故意隐瞒真实信息的,一经查实,即取消考试资格。
二十六、公职人员包括哪些?
本次考试中公职人员特指在党政机关、事业单位、国有企业工作的正式在职在岗人员。
二十七、留学回国人员需要提供哪些材料?
留学回国人员报考的,除需提供《招录简章》中规定的材料外,还要出具教育部门认证的学历有关证明材料。
学历认证有关证明材料,应在资格复审时与其他材料一并交招录机关审核。
二十八、面试人员名单如何确定?
面试人员为公示无异议的资格复审合格并签署诚信报考承诺书的人员。面试人员名单和职位取消及减少情况由贵阳市公务员主管部门向社会公示。
资格复审合格人员必须亲笔签署贵州省公务员考试录用诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息,一经查实,取消考试资格,并按照有关规定处理。
二十九、考察时需要对报考人员进行资格审查吗?
资格审查贯穿招录全过程。录用考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节,需要对报考人员进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
三十、哪些环节不进行递补?
公务员职位面试环节结束后即进入体检环节。在体检、考察、拟录用人员公示及后续环节出现的职位空缺,不进行递补。
三十一、关于空缺职位补录问题
贵阳市公务员招录空缺职位补录将在省公务员主管部门的统一领导下,根据职位空缺实际情况,适时开展空缺职位补录工作。补录工作按照公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行,具体见空缺职位补录公告。
三十五、本《报考指南》适用范围是哪些?由谁负责解释?
《贵阳市2019年考试录用公务员报考指南》的适用范围,仅适用于贵阳市2019年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员工作,由贵阳市公务员主管部门负责解释。
贵阳市招录政策咨询电话(仅解答贵阳市招录的报考条件、职位要求条件及其他报考政策,报考省直及其他市<州>职位考生可参考相应职位表咨询电话):
(中共贵阳市委组织部公务员管理处)
网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话:
处理网上在线报名、打印信息表和准考证等技术问题(贵阳市考试指导中心社会考务部)
处理报名缴费问题
(贵阳市考试指导中心综合部)
监督电话:
(中共贵阳市纪委贵阳市监委派驻第五纪检监察组)
报名咨询时间:2019年3月18日至26日,每日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
原标题:贵阳市2019年考试录用公务员报考指南
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1.2019年贵阳市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员免除考务费申请表
2.2019年贵阳市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员证明
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