在公务员面试中,最好的利器之一就是研究试题,为了更好地从整体上把握广西公务员面试的结构特点,则需要分析最近几年广西公务员面试试题。广西公务员面试基本采用传统的结构化面试形式,在2015年之前的面试中,同一套试题的四道题目之间相互没有逻辑关系,考生可以根据题目特点分别作答。中公教育在此对广西公务员面试考情进行分析。
从历年的面试情况来看,广西公务员面试所考查的题目类型主要有两类,即智能性问题和情境性问题。智能性问题重点考查综合分析能力,情境性问题则重点考查考生的计划组织协调能力、应变能力以及人际交往意识与技巧。在每套试卷的四道题目中,至少含有一道重点考查综合分析能力的智能性问题,甚至有的试卷中包含两道或三道此类题目,由此可见智能性问题是广西公务员面试的重中之重。剩下的题目会以情境性问题的形式出现,其中考查计划组织协调能力的题目所占比重较大,考查应变能力与人际交往意识与技巧的题目所占比重相当。
中公教育将广西公务员面试重点考察的五类能力进行详细讲解。
(一)综合分析能力
1.以时政类问题为主
历年广西公务员面试试题虽然既有时政类问题,又包含哲理类问题,但是从题型所占比重上来看,重点考查综合分析能力的题目仍以时政类问题为主。所涉及的时政背景知识与话题相对来说比较宏观。
【例题1】为了促进该地区的产业结构转型升级,某地政府依据国家推行的政策,对一批高耗能、高污染、低产值的企业进行限期整改,并计划每年强制关闭部分污染较为严重的企业。对此你怎么看?
【例题2】对于古村落的保护与开发很多人持不同意见,有人说应该保持好该村落的原始面貌,也有人说应该重新翻修,不仅可以改善居民的居住环境,也有利于更好地开发当地旅游资源。对此,你怎么看?
【中公解读】
上述两道题目均为时政类题目,第一题属于时政类问题中的社会现象类,第二题属于时政类问题中的政策理解类,由此可见,广西公务员面试对时政类题目的重视与偏爱。考生要着重复习这类题目,方能使面试备考事半功倍。哲理类问题虽然涉及较少,考查数量不多,为了保险起见,考生也应在学有余力的情况下多加关注。
2.题目涉及内容广泛
一是所考查的社会现象涵盖社会民生领域、政府日常工作等诸多内容。例如,2015年广西公务员面试考查的时政热点内容有保障性住房、城镇化建设、保护古村落、产业转型等。2014年涉及的热点内容有农业新品种推广、举报奖金无人认领等。
二是广西公务员面试命题所选取的热点,不仅仅局限于本地范围,也会选择全国性的、关注度较高的热点问题,例如城镇化建设、治理污染、产业转型等。
重点考查综合分析能力的智能性问题作为面试的重中之重,考生在备考这类题目时,首先要着眼政治、民生、文化等社会热点问题,关注百姓生活;其次还要放眼全国,关注热点城市与地区的热点问题,从而做到全面、有效地备考。
(二)计划组织协调能力
1.以调研类、活动组织类为主
计划组织协调能力是仅次于综合分析能力的另一主要测评能力要素,2015年广西公务员面试对这一能力的考查主要以调研类的情境性问题为主,这也是2015年广西公务员面试的特点之一,但结合最近几年面试试题来看,还出现了具体情境下的活动组织类题目,如“六一”亲子活动、单位内部管理制度的保密宣传活动、整治出租房行动等。
2.与社会热点结合来命题
该类题目的另一大特点是与时政热点结合紧密,甚至会以社会热点问题为命题背景,希望考生在了解相关社会背景知识、充分领会政策精神的前提下来开展某些工作。这种命题方式无疑对考生的政治素养与实际工作能力提出了更高的要求。
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