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2016甘肃面试指南:历年甘肃公务员面试基本政策简介进入阅读模式

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2018-02-27 17:06:35| 来源:中公教育

 

备考甘肃公务员面试,考生首先要及时准确地了解甘肃公务员面试的政策信息,把握考试动态,才能使面试备考更具有针对性,从而提高复习效率。下面中公教育就甘肃公务员面试政策做一个简要介绍。

一、面试信息来源

省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩,以及面试时间、地点、所带证件、要求和招录单位联系人、联系电话等事项,在省人社厅网站和各市州政府门户网站发布,各招录单位通知报考本单位应试人员按期参加面试。

二、面试形式

面试采用结构化方式,实行百分制。参加面试的人员,须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。

三、面试题量与时长

从2015年甘肃公务员面试情况来看,甘肃公务员面试分成上午、下午两个半场,一般全天一套题目,但是个别部门和地区,如省直机关、酒泉市、庆阳市法检系统等则是上午、下午各一套面试题目。

甘肃公务员面试每套题本均有三道题目,不同地区与部门题本也不相同。通常每套试题有10分钟的面试时间,但也有少部分部门或单位的面试时长比较特殊,如陇南市面试的思考和答题时间共8分钟,庆阳市面试的思考和答题时间共13分钟。

四、面试作答方式

2015年甘肃公务员面试考场内基本都放题本,并且提供草稿纸和笔,考官读题,考生听题作答,考试结束后,当场出分。但是也有个别地区或部门比较特殊,如白银市的公务员面试考场内就没有题本。

五、面试人员确定

笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位,采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并,上报“省考录办”审定并公布全省职位合并方案。面试结束后,应当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。

中公教育希望考生们在备考阶段明晰面试政策,明确备考方向,在进面试考场之前做到心中有数。

(责任编辑:mjcb_ljf)
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