您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2021浙江丽水市国资委公开选聘国有企业经营管理人才19名公告进入阅读模式

2021浙江丽水市国资委公开选聘国有企业经营管理人才19名公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-06-16 15:10:22| 来源:丽水市国资委

为落实“双招双引”战略举措,加强国有企业人才队伍建设,丽水市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称丽水市国资委)决定面向社会公开选聘国有企业经营管理人才,现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

本次6家国有企业共选聘经营管理人才19名,具体岗位、人数和报考所需资格条件等详见《丽水市国资委公开选聘国有企业经营管理人才计划》(附件1)。

二、选聘条件

报考人员除具备选聘岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的路线方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风正派,未受过刑事处罚;

4.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

5.大学专科及以上学历,具有良好的心理素质,身体健康;

6.一般应当有三年以上企业管理或与选聘岗位相关的工作经历;

7.年龄45周岁以下(1975年7月1日以后出生);

8.选聘岗位有特殊要求,详见选聘计划所需资格条件。

有下列情形之一的,不能报考:

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.在任职期间,对企业经营管理不善,导致发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失负有主要责任者;

3.个人有严重不诚信记录的;

4.现为丽水市国资委监管企业员工,或原为丽水市国资委监管企业员工、2019年1月以后辞职的;

5.与选聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考相应岗位,也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的其他岗位;

6.有其他不适宜聘用情形的。

三、选聘程序

选聘工作由丽水市国资委统一组织开展,贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一)报名

报名时间:2021年7月5日-7月15日(9:00-12:00,14:30-17:00)。

报名地点:详见《丽水市国资委公开选聘国有企业经营管理人才计划表》。

报名需提供材料:

1.《丽水市国资委公开选聘国有企业经营管理人才报名表》(附件2)一式一份;

2.本人有效期内居民身份证、户口薄;

3.毕业证书、学位证书,留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料;

4.专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关材料;

5.选聘岗位有工作经历要求的,需提供工作经历证明(社保缴纳记录);

6.与选聘岗位相关的个人履历说明;

7.近三年工作总结;

8.提供不超过三项与选聘岗位相关的工作业绩介绍材料(每项不超过1000字);

9.其他所获荣誉材料。

以上材料可现场提交,也可扫描以压缩包方式发送至相应岗位联系邮箱,邮件主题格式为“丽水市国有企业经营管理人才报名材料-报名岗位-姓名”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准,请报考人员确认邮件已发送成功,逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致,每位报考人员限报一个岗位。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)资格审核

报名后,对报考人员进行资格审核,确定考试人员名单,并发放准考证。职业经理人岗位选聘计划数与资格审核合格人数不足1:6、其他岗位不足1:3的,由丽水市国资委确定是否核减选聘计划。选聘岗位取消的,报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视作放弃报名。

(三)比选(综合素质测评)

1.职业经理人岗位由第三方机构对报考人员进行综合素质测评,并结合报考人员的工作经历、工作业绩、专业能力等进行比选,按选聘计划数1:6比例(开考比例不足1:6的按1:3)确定面试对象。

2.其他岗位组织比选,比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称(执业资格)和学历学位等,按选聘计划数1:3(开考比例为1:2的按1:2)的比例以比选成绩从高分到低分确定面试对象。

(四)面试

面试采用结构化面试与面谈相结合的方式进行,面试成绩满分100分,合格分60分。

面试时间另行通知,报考人员须同时携带准考证和有效期内第二代身份证,在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按比选(综合素质测评)成绩从高分到低分予以递补。

1 2

(责任编辑:高永芹)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换