五、考试方式
(一)笔试
1.通过资格审查的人员方可参加笔试。笔试成绩从高到低,按该岗位招考人数1:3确定面试人数,达不到前述比例的,按实际情况确定面试人员。
2.笔试时间及地点:详见《准考证》。
3.成绩公布:笔试结束一周后,笔试成绩在黄石人才网(www.hsrcsc.com)、黄石市政务服务和大数据管理局(http://zwfw.huangshi.gov.cn)网站公布。
(二)面试
1.面试时间及地点:详见《面试通知书》。
2.面试方式:结构化面试。
(三)综合总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。
六、体检及考察
根据总成绩从高分到低分顺序,按照招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象(如总成绩相同,则并列人员都进入考察环节),体检、考察可同步组织实施。考试总成绩及进入考察人员名单,于面试结束后7个工作日内在黄石人才网(www.hsrcsc.com)、黄石市政务服务和大数据管理局(http://zwfw.huangshi.gov.cn)网站公布。
(一)体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕82号规定执行,在二级甲等及以上综合性医院组织体检,体检费由进入体检环节的考生自行承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。
因进入体检考生未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试考生总成绩从高到低依次等额递补进入体检和考察。
(二)考察要求
考察工作由招聘单位负责。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补进入体检和考察。
七、聘用及待遇
(一)拟聘公示
考察合格者即确定为拟聘人员,在黄石人才网(www.hsrcsc.com)、黄石市政务服务和大数据管理局(http://zwfw.huangshi.gov.cn)网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。
(二)合同签订
拟聘人员应在规定的时限内报到,签订劳动合同。逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额,按照该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补进入体检、考察及公示。
(三)聘期及待遇
聘用人员聘期为2年,试用期2个月,试用期间,如不适应岗位工作的或主动放弃的,依据考察结果依次递补试用人员。聘用人员待遇为5万元/人/年(含单位和个人社保、住房公积金)。
八、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
咨询电话: 0714-6286325
监督举报电话:0714-6519923 0714-6357532
附件1:招聘人员报名表
黄石市人才市场有限责任公司
2021年4月28日
原标题:【公告】黄石市政府采购中心招聘政府雇员公告
文章来源:http://47.97.121.130:8080/publicityInfo.jhtml?id=1548
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