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2020中冶集团武汉勘察研究院有限公司招聘公告进入阅读模式

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2020-09-24 15:50:22| 来源:应届生求职网

一、企业简介

中冶集团武汉勘察研究院有限公司(简称中冶武勘)创建于1955年,是大型央企中国中冶全资子公司,是世界500强中央直管国有重要骨干企业中国五矿核心子企业,是全国领先的大型综合勘察设计单位。中冶武勘成立60多年来,服务于国内外客户数千家,完成项目4万余项,荣获国家优秀工程金银铜奖31项,省部级和行业奖300多项,是国内首家开展南极科考的工程勘察企业。

中冶武勘秉承“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,坚守勘察初心,把准时代脉搏,为客户提供集可研、投资、建设、运维为一体化的工程全生命周期服务,努力打造勘察行业领先的科技型工程公司。

二、企业实力

中冶武勘拥有中高级工程师近400人,享受国务院特殊津贴专家24人,注册岩土工程师、注册测绘师、注册建造师等各类国家注册人员300余人。

中冶武勘是国家高新技术企业、湖北省首批创新型企业,设有院士专家工作站,3个集团和省级研发中心,是5部国家标准的主编单位,参编各类规范标准30余部,持有专利300余件。

三、业务范围

中冶武勘依托测绘、勘察、检测监测等核心业务基础支撑,积极打造工程总承包、智慧应用、能源环保、资源开发四大业务板块,努力构建岩土工程一体化、地下空间开发、测绘地理信息与智慧应用、能源环保工程、市政基础设施建设、资源勘查与矿山建设、检测监测、城市更新改造八大业务链。

四、员工发展与激励

1、健全的人才培养体系:新员工入职培训、适应性培训、团队融入、管理知识、专业技术、继续教育等。

2、全方位激励机制:核心人才选拔培养机制、大师培养计划、年度业绩优秀评选机制、营销激励机制、科技成果转化激励机制、经营业绩奖励机制、十佳青年评选机制、后备人才选拔培养机制等。

3、完善的岗位晋升体系:公司岗位体系纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,为员工打造立体式的晋升体系。

层级 行政管理序列 项目管理序列 工程技术序列
第五层级 公司正职 公司副职   大师、院士
第四层级 公司副总师 高级顾问 集团首席专家
第三层级 单位正职 首席经理 首席专家
第二层级 单位副职 资深经理 资深专家
第一层级 助理 主管 主办 高级经理 一级经理 二级经理 高级专家 一级师 二级师
基础层级 专办 高级专员 专员 专办 高级专员 专员 三级师 一级技术员 二级技术员

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(责任编辑:lbnoffcn)
THE END  

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