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带你走入“两油一化"――中石化进入阅读模式

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2020-09-19 17:09:59| 来源:中公国企招聘网

1. 基本概况

中国石油化工集团有限公司(以下简称公司)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。 1998年7月,按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署,在原中国石油化工总公司基础上 重组成立中国石油化工集团公司,2018年8月,经公司制改制为中国石油化工集团有限公司。公司是 特大型石油石化企业集团,注册资

本2749亿元人民币,董事长为法定代表人,总部设在北京。公司对 其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的 权力,对国有资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。

目前,公司是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商,是世界第一大炼油公司、 第三大化工公司,加油站总数位居世界第二,在2018年《财富》世界500强企业中排名第3位。

2. 业务范围

公司主营业务范围包括:实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开釆、储运(含管道运输)、 销售和综合利用;煤炭生产、销售、储存、运输;石油炼制;成品油储存、运输、批发和零售;石油化工、 天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输;新能源、地热等能源产品的生产、销售、 储存、运输;石油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装;石油石化设备检修、维修;机电设备研发、 制造与销售;电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售;技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、 开发、应用、咨询服务;自营和代理有关商品和技术的进出口;对外工程承包、招标釆购、劳务输出; 国际化仓储与物流业务等。

3. 企业文化

企业使命:为美好生活加油

企业愿景:建设世界一流能源化工公司

核心价值观:人本、责任、诚信、精细、创新、共赢

企业作风:严、细、实

人才理念:公司贯彻以用为本方针,建立完善各类人才选聘制度,拓展优秀人才选拔范围,把合 适的人才配置到合适的职位上,努力实现”人尽其才、才尽其用”。注重优化配置内部人才资源,为重 点项目统筹配置骨干人才。多渠道选拔引进人才,大力推进人才国际化、用工当地化。积极实施海外 高层次人才引进计划,构建海外人才引进绿色通道,大力引进海外高层次人才。充分发挥博士后站引 才育才平台作用,胜利油田、中原油田2家博士后站被评为全国优秀工作站。

4. 薪资待遇

基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金(有的地市是六险二金,甚至 七险二金)

(资料来源:http://www.sinopecgroup.com/ )

(责任编辑:ly48197)
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