招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
9月15日18时前,应聘人员通过电子邮件、快递及报名三种方式报名,每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书,提交个人简历、教育部学历证书电子注册备案表,以及相关证件扫描件、复印件等,具体报名资料清单见附件1。
(二)资格审核
根据应聘报名材料,对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查,择优选拔进入面试环节应聘人选,未通过资格审查或未进入笔试环节人员不再另行通知。
(三)笔试
应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员,未进入技能考核环节人员不再另行通知。
(四)技能操作考核
进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检,体检合格的,集中培训1~2天后,逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电和计量装置安装、体能测试等项目。技能考核满分100分,得分60分及以上为及格。
(五)确定拟聘人选及公示
根据笔试和技能考核得分,择优确定拟聘用人员(笔试或技能考核不及格人员原则不予录用),在原公告渠道公示5个工作日。
(六)入职试用
公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员,按通知要求时间办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期,试用期6个月。
原标题:陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司2020年供电服务业务部直聘用工社会招聘公告
文章来源:http://www.akrc.cn/article/article.php?newsid=2284
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