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为满足股份公司2020年生产用工需求,根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定,经2019年集团公司第四次总经理办公会研究,决定招录328名员工子女到制酒、制曲生产岗位工作,其中男工211名(制酒工),女工117名(制曲工)。为确保招录工作顺利开展,现将有关事宜通知如下。
一、招工条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;
2.员工工龄满5年及以上,即2014年6月及以前参加工作(参加工作时间以工资档案记载为准);
3.员工子女年龄18周岁以上、28周岁以下(1990年10月1日至2001年9月30日之间出生)。取得硕士研究生及以上学历、学位的年龄放宽到30周岁(1988年10月1日之后出生);
4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任制酒、制曲工作;
5.符合公司《员工子女招录办法》规定的其他条件。
(二)有以下情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
5.有吸毒史的;
6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
7.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、招工实施及流程
(一)报名
1.时间:2019年6月10日9:00-6月11日17:00。
2.报名方式:符合招录条件者,请登陆公司招聘网站(:8089/outhome) 进行网上报名。员工登陆公司人事招聘网后,点击“马上报名”进入网上报名系统。
按要求填写个人和子女报名信息并上传证书扫描件及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(白底证件照,jpg格式,20KB以下);员工报名时填写的工号、姓名、参加工作时间、所在单位必须与公司档案记载一致(具体见附件);报名与考试时使用的身份证必须一致。员工及子女需上传以下资料:
(1)员工:身份证、户口本;计划生育接受处罚的依据(2002年及以后进厂员工需上传进厂前接受处罚依据,2001年之前进厂的由公司工会计生办统一审核);离婚再婚人员上传离婚证、结婚证、离婚判决书或协议书;其他需要上传的资料。
(2)子女:身份证、户口本;毕业证、学位证,应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的,可以上传就业推荐表(大学生)或学校证明(加盖教育行政部门公章,高中生、中专生);属独生子女的上传独生子女证、属退役士兵的上传退役士兵证、属收养子女的上传收养证;其他需要上传的资料。
3.报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因报考人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报考人员本人承担。
(二)资格初审
公司相关单位对报考人员资格进行初审,通过初审后方能参加笔试。报考人员可登录报名网站查询是否通过审核。审核结果查询截止时间为2019年6月19日17:00。
(三)打印准考证
报考人员通过资格初审后,在报名网站打印笔试准考证。打印时间为2019年6月20日9:00—2019年6月22日17:00。
(四)文化考试
本次考试考场设置在贵州省仁怀市。考试时间、地点以准考证信息为准,报考人员应同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制。考试内容:语文40%、数学30%、综合知识30%。
(五)资格复审和政审
根据文化考试成绩和加分得出总成绩,男女考生按总成绩分别排名,按拟录用人数的110%确定入围体能测试人员。公司对入围体能测试人员组织资格复审和政审,审查有无吸毒史、违法犯罪记录等事项。因资格复审、政审等不合格造成的空缺,可按总成绩依次递补。
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