笔试入围名单发布时间为2019年5月23日下午。
(四)资格审查
应聘人员需在参加笔试时提供本人身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告等相关证件原件、复印件及《报名表》等材料,用人单位现场核对原件后留存相关复印件以便后续对相关证件的真实性进行审查。
(五)笔试
笔试为综合能力测试,根据岗位性质不同分为管理岗位测试及操作岗位测试。具体时间、地点另行通知。
(六)面试
管理岗位面试人数按照不超过招聘人数的6:1确定;操作岗位面试人数按照不超过招聘人数的3:1确定。具体时间、地点另行通知。
本次将按照笔试成绩权重40%、面试成绩权重60%合成总成绩。若总成绩相同,以面试成绩进行排序。按照总成绩排名确定拟录用人选。
(七)体检
根据招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)的有关规定在指定医院进行。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。
(八)公示
体检结束后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(九)录用
公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响录用的,按照规定程序由用人单位办理录用手续;对反映问题严重并查有实据的,不予录用。
五、相关要求
(一)应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。
1.提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。
2.对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息以骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
(二)本次招聘严格执行回避制度。
1.直属单位报考人员不得与运管中心领导班子成员、水表检定站在职人员存在亲属关系。
2.分公司报考人员不得与本单位及所属事业处在职人员存在亲属关系。
应聘者如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的,一经查实将取消录用资格或解除劳动合同,一切后果由个人承担。
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