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2019校园招聘(名企)类就业课程
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呼和浩特市地铁运营有限公司于2017年12月15日注册成立,是呼和浩特市唯一一家国有地铁运营管理企业,为了满足地铁1号线开通运营及人员储备需求,特面向社会公开招聘一批运营管理、专业技术及生产技能人员,现将相关信息公布如下:
一、岗位招聘人数及要求
本次招聘共分为三个批次进行,共计招录394人:、第一批次:面向社会公开招聘233名生产人员,岗位类别、招聘人数、招聘条件等详见附件一。
第二批次:校园招聘144名2019届全日制大专及以上学历应届毕业生(不包含初中起点高职院校毕业生),岗位类别、招聘人数、招聘条件等详见附件二。、
第三批次:面向社会公开招聘17名管理人员,岗位类别、招聘人数、招聘条件等详见附件三。
本次招聘共招聘394人
二、应聘条件
(一)基本要求:1.遵纪守法、诚实守信、品行良好,无违法违纪行为和不良职业记录。
2.热爱地铁事业,吃苦耐劳,勤勉敬业。
3.身体和心理素质能适应工作岗位要求,具有较强的责任感、使命感。
4.无妨碍相应岗位工作的疾病。
5.能够适应倒班制工作。
(二)下列人员不予报考:
1.在公务员、事业单位以及其它国家级工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。
2.因违法违纪正在被调查处理和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪依法受过刑事、治安处罚或被开除公职的人员。
3.有纹身、色盲、色弱及健康缺陷,被招聘单位认为不具备报考岗位工作能力的人员。
4.其他按照公司有关规定不符合报名条件者。
三、薪酬待遇
(一)福利待遇:
1.员工享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。
2.养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金。
3.节日福利、劳保用品、高温补贴、生日福利、健康体检、探病慰问等。
(二)用工形式:
通过考核的人员与呼和浩特地铁运营有限公司签订正式劳动合同。
高校应届毕业生实行1年见习期,见习期内计发见习工资和误餐补贴,不执行其他工资待遇。见习期满、考核合格后定岗定级,根据岗位核定岗位工资。
呼和浩特市地铁运营有限公司实行以岗位评估为基础、市场工资为导向的岗位工资制度,并结合应聘者个人资历、岗位资格证书及岗前培训考核结果等条件核算最终薪酬。
四、职业生涯通道
公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道,并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度,通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作,为新员工提供了良好的成长与发展平台。校园招聘中2019届本科及以上学历毕业生,公司将作为运营管理储备人才进行管理。
五、教育培训体系
包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、厂家培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用,为员工各类成长提供专项培训,同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训,委派员工赴线网成规模且运营经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。
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