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2018-09-26 16:06:44| 来源:建三江信息港

(三)考试

由前哨农场组织部、纪委、人力资源和社会保障科共同组织实施。

1、考试方式:笔试和面试相结合,先笔试后面试;

2、笔试:考查岗位所需的专业知识、文字表达、公文写作等方面知识。

笔试分数:卷面满分100分,按60%折合计入总成绩。考试时间为120分钟。

具体时间、地点另行通知。

3、面试:根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试形式为问答,考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

面试满分为100分,按40%折合计入总成绩。

4、政策性加分项:建三江管理局范围内的在职干部加3分,专业对口加2分,前哨农场户籍加3分,中共党员加2分,符合岗位条件的复转军人加2分;

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

5、考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。计算考生考试总成绩保留小数点后两位。

(四)考察

根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察的人选。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务和工作能力等,考察不合格者,不予聘用。

(五)公示

根据笔试、面试和考察结果,择优确定拟聘人员,在前哨农场机关公示5个工作日。公示期满无异议的,需服从农场党委的统一分配,办理入职手续,试用期为6个月。

(六)有关待遇

建三江管理局范围内在职干部经考试考察聘用后,直接办理工作调转手续,待遇与原单位一致。其他聘用人员试用期满后工资、社会保险、住房公积金等待遇按照前哨农场在职干部的标准确定。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考察过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

前哨农场党委组织部

2018年9月25日

原标题:前哨农场招聘公告

原文链接:

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